科技期刊综合评价指标体系及应用

对我国科技期刊综合评价指标体系进行了研究 .分析讨论了影响科技期刊质量的主要因素 ,在征询了国家科技部与期刊界专业人士的意见和建议基础上 ,引入科学计量学指标并建立了新的科技期刊综合评价的指标体系 .运用层次分析法对科技期刊评价问题进行讨论 ,利用两两比较思想求出各评价因素指标的权重 ,以便进行综合评价 ,并对科技期刊评价进行了试算 .

中国科技期刊综合评价指标体系的研究

利用层次分析法(The Analytic Hierarchy Process，简称AHP)原理，结合德尔菲专家调查和模糊隶属度分析等多种定量分析方法，建立了中国科技期刊综合评价指标体系；并对评价指标、具体评价过程和应用方法进行了解释说明。

大庆油田能效评价指标体系及能效综合评价方法研究

针对现行油田主要生产系统能效评价指标及其限值和评价方法对于大庆油田不完全适用的问题,根据工作内容,将油田生产系统划分为机采、集输、注水3个子系统;根据用能的关联性,将油田生产系统划分为机采集输和注水两个子系统,对于这两种子系统的划分,分别建立了能效评价指标体系。体系中的能效评价指标均分为系统级、单元级和设备级3个层级;明确了体系中各项指标的定义、计算方法、基础参数来源及统计口径。基于大庆油田实际情况,根据开采区块类型、驱替方式等,将测试数据进行分组,用统计方法确定每组各个能效指标的优良和合格限值;建立了单项与多项组合的油田生产系统加权能效综合评价方法,该方法综合考虑系统效率或系统单耗及其影响因素,在以较大权重计入系统级指标的同时,以较小的权重计入主要影响因素,即在要求系统指标的同时,也对单元级和设备级指标提出要求,从而分析评定所评价系统能效的提升空间。应用此评价方法对6个机采系统、1个集输和1个机采集输系统进行了能效综合评价。

中国自然资源综合潜力评价指标体系初探

兼顾自然资源统一和分类的行政管理需求,基于资源属性、自然条件及灾害风险等维度评价土地、森林、草原、湿地和水资源5类资源的开发潜力,并在此基础上构建了系统、合理和客观的自然资源综合潜力评价指标体系。结合多源统计数据和遥感数据,对中国省级自然资源综合潜力进行评价,并利用主导因素法进行潜力分区。实证结果表明,西部地区、长江中下游地区和东北地区具有较高的自然资源综合潜力;北京、天津等快速城镇化区域自然资源综合潜力较低,需发挥其经济发展优势。提出的自然资源综合潜力评价指标体系适用于不同尺度区域的自然资源开发潜力评估,并能有效识别地区优势自然资源类型,为地方自然资源管理和主体功能区优化调整提供支撑。

矿井通风系统综合评价指标体系与方法

对矿井通风系统进行科学合理的综合评价是矿井通风系统优化与调整的重要依据,目前仍未形成公认的综合评价指标体系与方法。针对矿井通风系统综合评价中存在指标体系的确定不够合理、权重维护困难等问题,采用理论分析、文献分析等方法,从矿井通风系统组成要素、性质、能力等3个角度,“通风动力、通风网络、通风设施”“安全可靠性、经济合理性”“保障能力、防灾能力、抗灾能力”等8个维度选取10项评价指标构建矿井通风系统综合评价指标体系。该评价指标体系可以从多角度、多维度全面反映被评价对象的综合情况,抓住主要因素,确保综合评价的全面性和可信度。同时,提出了以等距分级、等比赋权进行排序打分的权重确定方法,即专家排序指数赋权法,以快速确定与维护评价权重,使评价结果具有客观性,又易于操作。

农业工程类专业学位研究生综合素养评价指标体系构建研究

科学合理的综合素养评价工具是保障研究生人才培养质量的关键。在梳理和分析现有理论研究成果和评价模型的基础上,以涉农高校农业工程类专业学位研究生为例,坚持一般性和差异化并重、定性与定量相结合、过程与结果评价相统一的原则,秉承“五育并举”育人理念,提出一种基于逻辑层、支撑层和实现层的金字塔型农业工程类专业学位研究生综合素养评价模型,构建包含品德修养、必备品格、核心能力、社会参与和社会评价等5项一级指标,以及政治素养及表现、智慧、学术创新能力和参加校内公益实践等21项二级指标的评价指标体系。利用层次分析—熵权法(AHP-EWM)明确各评价指标的权重。基于此,提出高校在人才培养过程中,要将立德树人作为行动指南,坚持学术创新与素质能力并重发展,合理优化资源配置,拓宽实践育人平台,重视社会对人才培养质量的第三方评价,以实现专业学位研究生全面成长成才。

甘肃省药品集中带量采购综合评价指标体系的构建

目的构建甘肃省药品集中带量采购综合评价指标体系,对集中带量采购中选结果进行综合评价及药品遴选提供参考依据。方法采用文献分析法拟订评价指标体系初始框架及评分细则,基于Delphi法进行指标筛选与细则修正,运用专家直接打分法确定各级指标权重,从而制订甘肃省集中带量采购药品综合评价指标体系。结果本研究构建的指标体系包括2个一级指标,5个二级指标和16个三级指标,其中一级指标药品维度和企业维度权重分别为70和30;二级指标权重分别为药品价格30、药品综合质量40、市场占有情况10、企业供应能力11、企业信用评价9;三级指标中报价降幅、申报价、不良反应分级权重占比较高,分别为16、14、11。结论本研究构建的药品集中带量采购综合评价指标体系科学可靠、可操作性强,可为相关决策部门提供方法学参考。

完善评价体系、增强中国科技期刊文化自信

立足于党的二十大关于“增强文化自信”“激发全民族文化创新创造活力”“到2035年实现高水平科技自立自强,进入创新型国家前列”“国家文化软实力显著增强”要求,通过现状分析查找国内科技期刊存在的问题成因、厘清科技期刊文化自信的制约因素,发现目前制约中国科技期刊文化自信的因素主要源自3个方面:(1)现有科技期刊评价指标体系不合理;(2)学者惯性思维导致高水平稿件偏向国外期刊;(3)中文科技期刊的语言特点使其难以被国际知名数据库收录。由此提出,建设中国高水平科技期刊,践行文化自信,应着力构建符合我国国情的科技期刊多元评价指标体系,以提升文化软实力、影响力,彰显社会发展文化动力。

安徽省自然资源调查监测数据综合评价指标体系构建研究

针对安徽省耕地、林地、草地、湿地、水等自然资源特性,紧紧围绕守住安全底线、提高利用效率、保护生态功能、改善生活品质、降低环境影响、提升治理水平等6个主题,基于“压力—状态—影响—响应”的业务逻辑,选择41个指标构建了一套清晰明确的综合评价指标体系,并选取六安市为试点区域进行验证。评价结果与六安市各县区实际生态经济发展相对状况相符,对开展省级自然资源调查监测数据的评价工作具有参考价值。

大学生综合素质与能力评价指标体系的构建与实践——以安徽信息工程学院为例

经过多年实践,安徽信息工程学院搭建了大学生综合素质与能力培养体系,并将实践教学经验用于搭建较为完善和科学的大学生综合素质与能力评价体系,尝试根据实际情况建立模型,以大学生综合素质与能力提升为目标,以“学生为中心”,以“学生发展为核心”,全面评价学生综合素质,全面提升学生的“软实力”,不断完善特色的工程教育方向下的大学生综合素质与能力提升计划。

中国科技期刊综合评价指标体系的研究

利用层次分析法(The Analytic Hierarchy Process,简称 AHP)原理,结合德尔菲专家调查法和模糊隶属度分析等多种定量分析方法,建立了中国科技期刊综合评价指标体系;并对评价指标、具体评价过程和应用方法进行了解释说明。

基于熵权法的DIP付费下指标体系构建及综合评价

目的:构建某三甲医院按病种分值付费(DIP)下的指标体系,对临床科室进行综合评价,探索DIP付费下临床科室的绩效评价,为公立医院适应DIP支付方式改革提供实践经验及建议。方法:通过专题小组讨论及熵权法确立DIP付费下指标体系,以内科科室为例对其进行综合评价。结果:指标权重排序从高到低为:总量指数(27.6%)、CMI(22.4%)、每床日指数(19.2%)、每指数单价(10.3%)、每指数耗材单价(7.8%)、每指数药品单价(7.5%)、入组率(5.2%);综合评价前三位的科室为心血管内科、肿瘤介入科、神经内科。结论:基于熵权法设置的指标权重较为合理,构建DIP付费下的指标体系对临床科室进行综合评价,能客观科学地反映各专科医疗服务工作及诊治水平,并支撑医院对各临床科室之间的绩效评价。

民族地区传统村落风貌保护成效评估指标体系及模糊综合评价

传统村落风貌是其文化内涵和乡土特色的重要体现,也是传统村落保护的关键要素,加强传统村落风貌保护对维护当地民众共同的空间记忆、传承和延续区域文化精髓,实现传统村落的可持续发展意义重大。民族地区传统村落风貌保护要实现提质增效,需科学构建传统村落风貌保护成效评估指标体系,并开展多维度综合效果评估。从传统村落主体场所形象、传统村落外部空间环境、传统村落生产生活条件和传统村落文化传承发展四个方面,系统构建民族地区传统村落风貌保护成效评估指标体系,基于层次分析法确定评价指标权重;以南岭走廊为例,采用模糊综合评级法测算其传统村落风貌保护成效,可为深化民族地区传统村落整体性、系统性保护,优化创新传统村落风貌保护的内涵和路径,提升传统村落风貌保护成效,助推民族地区乡村振兴提供理论指导与现实依据。

科技期刊界关心的话题——科技期刊综合评价指标体系学术座谈会

中国科学技术期刊编辑学会学术工作委员会于2001年9月7日在北京召开了科技期刊综合评价指标体系座谈会,50多位科技期刊的主编、编辑和有关部委管理科技期刊的领导到会,饶有兴趣地研讨这个科技界与科技期刊界十分关心的话题。

绿色自来水厂综合评价指标体系探索

自来水厂在全流程处理、绿色工艺、智能化运营、集约化设计等方面取得了一些进展,但现有对自来水厂的评价体系通常倾向于净水工艺选择和项目后评估。探索开发一个既能提高设计、施工、验收阶段的绿色化水平,又能为绿色评级和专项绿色投融资提供参考依据的绿色自来水厂综合评价指标体系是构建绿色自来水厂不可或缺的一个环节。通过探索构建了包括绿色技术应用、绿色运营管理、绿色绩效3个准则,以及低碳技术、替碳技术、资源化利用等8个一级指标的绿色自来水厂综合评价体系框架。在此基础上,将一级指标分解为11个更为具体的二级指标,并采用专家赋分法确定了各项二级指标的分值权重,从而形成了一套完整的绿色自来水厂综合评价指标体系。所提出的综合评价指标体系可以为城市自来水厂的科学建设提供有益借鉴。

森林城市综合评价指标体系构建——以广东省11个地级市为例

森林城市是推动我国生态文明建设的重要举措,为评价森林城市建设质量和成效,文章以广东省11个地级市为研究对象,从绿色发展水平、森林质量水平、生态绿地布局、生态福利普惠程度、生态文化影响力5个方面出发,构建森林城市综合评价指标体系,确定指标权重和分级标准,对广东省森林城市建设进行综合评分。结果表明:广东省森林城市综合评价值为1.6746~2.7950,9个城市处于Ⅱ级水平,2个城市处于Ⅲ级水平,其中广州市最高,为2.7950,其次为深圳、中山,建设质量整体较高,但与高质量水平仍有一定差距。今后,森林城市建设应进一步加强城市公园和绿道建设,完善自然教育和森林康养设施,提高生态福祉;加大宣传力度,加快产品研发,打造生态名片。

高校护理专业技能培训综合评价指标体系构建

目的:构建护理专业技能培训综合评价指标体系。方法:以柯氏模型为理论框架拟订评价指标体系初稿,采用德尔菲法对20名专家进行函询修正指标体系。结果:专家权威系数为0.973,各级指标肯德尔和谐系数分别为0.220,0.142,0.187(P<0.05),形成正式的护理专业技能培训综合评价体系,包括一级指标4个、二级指标13个、三级指标43个,一级指标权重分别是0.2219,0.2594,0.2701,0.2487,二级指标权重为0.0428~0.1257,三级指标权重为0.0113~0.0436。量表整体Cronbach'sα系数为0.829,折半系数为0.835,效度为0.694。结论:护理专业技能培训综合评价指标体系的构建具有科学性和实践价值,可为多专业技能培训活动的实施和效果评价提供指导依据和参考价值。

《华中师范大学学报(自然科学版)》在《2024年版中国科技期刊引证报告(核心版)》评价指标公布

2024年9月20日,中国科学技术信息研究所发布的《2024年版中国科技期刊引证报告(核心版)》自然科学卷,在入选的26种自然科学师范大学学报类期刊中,《华中师范大学学报(自然科学版)》2023年综合评价总分77.4(排名第2),核心总被引频次677次(排名第3),核心影响因子0.846(排名第5)。

构建综合医院护士长关怀能力评价指标体系研究

目的通过德尔菲专家函询法对综合医院护士长关怀能力评价指标体系进行构建,旨在为临床提供参考。方法基于本院实际应用情况采用德尔菲专家函询法对综合医院护士长关怀能力构建的评价指标进行2轮专家函询,并对本次构建的评价指标体系进行评价。结果本次2轮函询后收回的调查问卷回收率为92.50%(37/40)与92.50%(37/40),2轮专家函询权威系数Cr分别为0.86与0.86。通过对40名专家进行函询,构建综合医院护士长人文关怀能力评价指标体系,制定了一套一级指标为4个、二级指标为12个、三级指标为24个的临床综合医院护士长人文关怀能力评价指标体系,其中一级指标中实践权重为0.356分,其次对话权重为0.348分。二级指标中,自身专业技能权重为0.361分,病患支持能力与问题处理能力权重分别为0.348分与0.222分。结论本研究是通过采用德尔菲法询函方法选取具有专业能力的专家来构建综合医院护士长人文关怀能力评价指标体系,以此增强临床人文关怀能力,帮助护士更好地开展工作,给予患者更高质量的护理服务。