有关企业科技涉密人员的稳定与流动探讨

１人才稳定和人才流动的关系由于科技涉密人员的不合理流动造成侵犯原单位技术秘密的行为时有发生，所以如何加强科技涉密人员的管理、防止科技涉密人员的流动造成企业技术秘密的流失，是广大企业共同研究的课题，也是全社会普遍关注的问题。从保护企业技术秘密角度来看，...

浅谈高校科技保密教育培训工作

高校提高科技保密教育培训的有效性,不仅有助于强化科技涉密人员的保密意识,也是提高科技保密工作成效的基础保证。由于高校科技涉密人员具有工作存在"交叉现象"、国际交流与合作频繁、保密防范意识淡薄等特点,因此有必要对其开展科技保密教育培训。鉴于目前高校科技保密教育培训工作在对象、内容、形式等方面均存在问题,影响了教育培训的有效性,建议:增强科技涉密人员保密责任感,加强其保密安全防范意识和保密技术防范能力,深化其对保密管理要求的理解,提高他们的学习兴趣,发挥考核结果对保密教育的积极指导作用。