厚植创新土壤 激发创新活力——中办、国办印发《关于完善科技激励机制的意见》

日前,中办、国办印发《关于完善科技激励机制的意见》(以下简称《意见》)。这是中央层面首次针对科技激励工作作出专项部署,对营造有利于原创成果不断涌现的创新生态、提升创新效能、助力实施创新驱动发展战略和人才强国战略具有重要意义。科技激励是激发科技人员创新活力、推动高水平科技自立自强、支撑世界科技强国建设的重要动力来源,党中央、国务院始终高度重视科技激励,把科技激励机制作为抓好科技工作的基础性、常态性、根本性制度设计。

医院科技激励机制建立和完善的实践探索

目的:建立和完善科技激励机制,推动医院科技进步。方法:在系统思考、全面计划的基础上,实施以创新文化建设为先导,以精神激励为关键,以竞争激励为基础,以物质激励为保障,把握好激励时机,灵活使用,有效实施的激励模式。结果:有效激发了科技创新积极性,医务人员的科技创新热情持续高涨,科研成果、科研课题数量逐步增加,质量不断提高。建议:强化目标激励,争取更好效果,同时开展投入———产出分析,深化科技激励工作。

我国政府的科技激励政策对大中型工业企业R&D投入的实证分析

由于研发活动的成果具有公共物品的特征以及创新的高风险成为企业从事研发活动的障碍。完全的市场经济体制对研发活动的投资可能低于社会理想投资水平。建立随机效应模型研究了政府科技激励政策对大中型工业企业自筹的R&D投入及其专利产出的影响,认为政府的科技拨款资助对大中型工业企业增加自筹的R&D投入有积极效果,并且拨款资助越稳定效果越好。

政府科技激励与技术创新效率研究——基于行业要素禀赋的分析视角

本文基于随机前沿方法 (SFA)对1999-2011年中国37个工业行业的技术创新效率进行测量,并首次尝试从行业要素禀赋的分析视角,利用面板数据的系统广义矩估计(SYS-GMM),实证检验了中国政府在技术创新投入和产出方面的行为在整体上和分行业两个方面对技术创新效率的影响。结果表明,中国工业行业技术创新效率整体较低,政府对企业技术创新效率的科技激励作用存在明显的行业差异。从整体看,政府的直接资金支持并不利于整体行业的技术创新效率;从分行业看,政府科技投入只对高技术制造行业有效,对其他行业却带来了技术创新效率的"损失"。政府对知识产权的保护,不论是对整体行业还是分行业,均表现为正向影响,但是影响作用有限。

政府科技激励与技术创新效率研究——基于动态面板数据的GMM检验

文章根据1999-2011年中国37个工业行业的相关数据,首先基于SFA方法对技术创新效率进行测量,然后利用面板数据的系统广义矩估计(SYS-GMM),实证检验了中国政府在技术创新投入和知识产权保护方面的行为对技术创新效率的影响。结果显示,中国工业行业技术创新效率整体较低,其中政府投入行为对技术创新产生显著的负面影响,而政府产出行为对技术创新为不显著的正向影响。文章还探讨了除政府因素外,企业规模、企业研发支持、行业竞争程度、行业所有制结构、境外研发投入及企业自身业绩对技术创新效率的影响。

要素禀赋框架下的政府科技激励与技术创新效率研究——基于动态面板数据的SYS-GMM检验

根据1999—2011年中国37个工业行业的相关数据,首先基于随机前沿方法(SFA)对技术创新效率进行测量,利用面板数据的系统广义矩估计(SYS-GMM),实证检验了不同要素禀赋下中国政府在技术创新投入和产出方面的行为在整体上和分行业两个层面对技术创新效率的影响。结果显示,中国工业行业技术创新效率整体较低,其中政府的直接资金支持对整体行业带来了技术创新效率的"损失",而分行业的政府科技投入只对高技术制造行业有效。政府对知识产权的保护,不论是对整体行业还是分行业,均表现为正向影响,但对整体行业、分行业中的初级产品行业、劳动和资源密集型制造行业不显著,对低技术和中等技术行业虽然显著,但是影响作用很小。此外,还探讨了除政府因素外,企业规模、行业竞争程度和行业所有制结构对技术创新效率的影响。

从“重奖”谈到科技激励制度的改革

1978年以后,我国迅速恢复并新制定了一系列科技奖励办法、条例及实施细则,基本上形成了一套符合我国国情的科技激励制度和激励机制。这大大激发了广大科技人员的工作热情,推动了我国科技事业以前所未有的速度发展。但不容忽视的是,目前我国的科技激励措施还存在一些不合理因素和不尽人意之处,宏观决策和微观实施都尚待改进和完善。一、科技开发活动中的“重奖”

农业机械化科技激励的内涵及功能浅析

通过对激励的内涵和功能分析,使其应用于农业机械化科技人员的激励,以充分发挥农机化科技人员的工作热情,创新精神。

医院科技激励机制建立和完善的实践

由于医院属于科技密集型的组织,因此,医学科技的创新活动对于医院发展而言具有十分关键的影响。针对医院科技激励机制建立和完善的实践,该文首先提出了医院科技激励思路,其次提出了医院激励结构以及激励内容,最后提出了医院科技激励机制建立和完善效果。旨在通过分析医院科技激励机制的建立和完善,推动医院的可持续发展。

科技激励中的几个问题

科技激励中的几个问题中山大学科技处唐金秀现代行为科学证明，激励与行为之间存在着内在的、本质的和必然的联系。因此，在科技管理中，研究科技激励的机制和效果，对改善科技群体的行为，提高科技水平及对科技发展的影响都很重要。本文只对我国科技激励中出现的问题进行...

政府科技激励政策对企业R&D投入影响研究

中国加入WTO之后,竞争环境日趋激烈,各国认为拉动国民经济快速发展的主要方法就是务必要快速提升国家的自主创新能力。目前,政府和企业资金投入的优先领域是基础研究、应用研究和试验发展等与自主创新相关的范畴。文章分析了政府R&D投入现状及影响,结合实际情况,从多方面就如何改善政府科技激励政策,使R&D投入更有效地被企业利用从而提高企业自主创新能力进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。

新时期我国科技激励效果的心理学研究

新时期我国科技激励效果的心理学研究中国地质大学（武汉）刘云忠党中央、国务院作出了《关于加速科学技术进步的决定》，作为科技管理部门和科技管理人员如何贯彻落实《决定》精神，从根本上调动科技人员的积极性和创造性，是摆在我们面前的首要问题。大家都知道，工作的...

强化科技激励机制 全面启动科研开发体系

一、概述 改革开放以来,上海汽车工业有了迅猛的发展。作为本市第一支柱产业的汽车工业,目前总公司拥有各类企业和专业性公司29家,其中合资企业10家,职工总人数59994名,内含工程技术人员5526人,技术开发人员3195人,工程技术人员占企业职工总数比例为9.21％。 为了促进生产发展和提高产品质量,总公司制订了“上新产品、下降成本”的方针。近几年来,上海桑塔纳轿车的产量已从1992年的6.5万辆,1993年的10万辆,上升到1994年的11.5万辆,并形成了20万辆的综合生产能力。同时,通过积极调整产品结构,引进国外先进技术,并按国际标准认真组织生产,充分调动广大科技人员的积极性,组织技术攻关,开展“双革四新”,推进技术改造等行之有效的措施,使桑塔纳轿车国产化率在全国同行业中率先突破80％,成为真正意义上的国产化轿车。从而使上海汽车工业的发展跨越了三、四十年的时间,改变了原有规模小、技术能级低、管理水平差的局面,跃上了“高起点、专业化、大批量”发展的新台阶。

关于国有企业科技人才激励的几点思考

随着经济社会的发展迅速,科技为企业、社会发展带来了新的动力,科技创新是体现企业综合实力的关键因素,也是各类企业需要把握的发展机遇。国有企业在经济发展中的地位特殊,实现国有企业创新发展,能够全面带动国家经济发展,有效提升综合国力。为实现国有企业科技创新的目标,必须重视培养科技人才,高效激励科技人才,激发人才的创新动力。然而分析目前国有企业科技人才激励现状,发现其中还存在一定的不足,导致科技人才激励效果不佳。因此,为实现新时期国有企业的创新发展,必须重视优化科技人才激励环节,着重解决科技人才激励不足的问题,充分激发人员的价值创造能力。本文论述了创新科技人才激励相关概念,阐述了科技人才激励的重要性,分析企业科技人才激励存在的不足,制定针对性优化解决意见,以期帮助国有企业提升科技人才激励效果,带动国有企业提升经济效益、发挥社会效益。

我国科技奖励体系发展现状及优化建议

科技奖励是我国激励自主创新、激发人才活力的一项重要制度。本文通过对我国科技奖励文献、政策性文件、报道等展开文献研究,并遴选330项国内重要科技奖项展开案例研究,以及针对国内外科技奖励展开分类比较研究,归纳和分析了我国科技奖励的成效与不足之处,并提出针对性的优化建议。我国在奖项分级、报奖机制、奖励对象、遴选机制、评选标准五个方面建立了较为完善的科技奖励体系,但相对发达国家,在社会科技奖励地位、提名和评审的独立性、对青年和女性奖的侧重,以及奖项激励深远性和影响扩散性方面还存在提升空间。为推进科技奖励体系发展,未来应强化对社会科技奖励的支持、提升奖项独立性、提升青年和女性科技奖励覆盖率,以及增加对奖项和获奖者的宣传,优化创新氛围。

政府的科技激励政策对大中型工业企业R&D投入及其专利产出的影响——上海市的实证研究

本文从动态角度运用面板数据分析中的随机效应模型实证研究了上海市政府的科技激励政策对大中型工业企业自筹的R&D投入及其专利产出的影响。本文认为 ,政府的科技拨款资助和税收减免这两个政策工具对大中型工业企业增加自筹的R&D投入都具有积极效果 ,并且政府的拨款资助越稳定效果越好 ;政府拨款资助和税收减免互为补充 ,提高一个的强度也会增加另一个的效果 ,但这个效应以政府税收减免为主。不同来源的R&D支出和不同等级的人力资源对专利产出的影响是不同的 ,自筹的R&D支出对专利产出有着显著的正面作用。