加强西藏科技行政管理机关干部队伍建设的几点思考

国家的强盛和地方经济的发展都离不开科学技术的发展与创新所形成的巨大生产力。作为西藏科技水平提升的坚强组织保证和人力保证,西藏科技行政管理机关干部队伍是西藏科技发展的第一资源,提升其建设水平和整体素质,是发展西藏科技、强化行政管理机关干部队伍的基本前提,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、推进构建和谐社会的必然要求。文章从西藏科技行政管理机关干部队伍建设的内在要求着手,通过问卷进行现状分析,进而寻求促进西藏科技行政管理机关干部队伍建设的对策与建议。

软科学研究成果评审办法

软科学研究成果评审办法（中华人民共和国国家科学技术委员会１９９５年６月１５日发布，自１９９５年７月１日施行）第一章总则第一条为了加强软科学研究成果（以下简称软科学成果）的管理，加速软科学成果推广应用，根据《科学技术成果鉴定办法》第六条规定，结合软科学...

面对伪科学,法律怎么办?

近年来,我国社会经济生活中的一大公害,就是假冒科技商品的泛滥成灾。 那么,我们除了采取道德教化的手段外,应当推出哪些易用、管用的法律对策呢? 预防——高科技产品的鉴定机制 防患于未然,是根治假冒科技的上策。 最为重要的预防措施是,健全高科技产品的鉴定机制。哪些是真正的高科技产品,哪些是冒牌的“高科技产品”,应当由一个权威的机构依据法定的公正程序予以鉴定。“高科技产品”不是规范的法律术语。从法律的角度看,高科技产品大致可以分为两类:专利产品和非专利产品即专有技术产品。