基于SCI论文指标的武汉市某医院八年制临床医学毕业生科研培养方案研究

目的:分析八年制临床医学毕业生毕业后发表SCI论文的规律,探索完善科研培养方案的方法。方法:对武汉市某三甲教学医院八年制临床医学毕业生2015-2016年发表的SCI论文发文量进行统计分析。结果:总体上入选"8+2计划"者与未入选者的SCI发文量差异显著(P<0.05)。结论:该医院出台的"8+2计划"、以及该项计划的日常动态管理已经形成了一整套系统的激励机制,对于八年制毕业生毕业后弥补科研短板具有明显的促进作用。