高校科研工作量化管理系统的开发

科研工作量化管理系统是配合高校职称评审工作研制开发的专用软件.本文介绍了系统的总体方案设计,数据库结构设计和表的划分原则.对于数据库管理系统中的多表处理、数据字典的设计以及查表技术,提出了独到的方法.

基于Ajax+SSH框架技术的科研工作量化管理系统设计与实现

介绍了高职院校科研工作量化管理的现状,分析了科研工作量化管理的业务流程,运用Ajax+SSH框架技术,开发了一套科研工作量化管理系统,并对系统的功能和框架设计、业务模块分析以及具体实现进行了详细的描述。通过该系统的应用实践,有效地解决了高职院校科研管理中科研量化评估的难题,提高了高职院校科研管理水平。

高校科研工作量化管理的研究和实践

科研工作量化管理是对教师科研工作绩效的考核。本文在系统分析当前高校科研工作量化管理存在问题的基础上,考虑师范院校科研工作的实际,提出了科研量化管理的量化范围和具体计分办法。

高校科研工作量化管理泛化的负面效应分析

量化管理在20世纪80年代末作为一种先进的管理模式被引入我国的学校管理工作 ,然而在管理实践中量化管理却逐步趋向极端 ,呈现不断泛化之势。随着时间的推移 ,量化管理泛化在学校科研管理工作中的负面效应日益凸显。本文试从高校科研工作入手 ,探讨量化管理泛化所带来的诸多不良后果 ,以期寻找对策。

关于高校科研工作量化管理的探索与实践

科研工作量化管理是将需考核的对象赋予一定的值 ,通过对数值的统计和比较 ,对其科研工作进行评价和管理。量化管理是一种新的管理方式 ,针对建立量化管理体系的必要条件及原则进行了探讨。

高校科研工作“量化管理热”的“冷”思考

科研工作量化管理几乎给每一所高校带来了科研“量”的积累,但未必会有质的“飞跃”。通过揭示“量化管理热”现象背后值得我们去冷静思考的“冷”问题,指出了其可能引发的消极效应,以期制定出更科学合理的量化管理办法。

基于ASP.NET的科研工作量化计分考核系统研究

针对目前科研管理系统缺少绩效考核功能、绩效考核功能计分模块设置不够灵活等问题,结合学院科研量化计分考核方案开发了基于ASP.Net的科研量化计分考核系统。科研工作量计分标准模块可根据每学年的考核方案灵活设置,对单个项目有多名参与者的排名及成员得分和不大于总分核定等方面进行了合理有效的逻辑判断,保证了数据录入的科学性;运用类、存储过程以及ASP.NET中的UpdatePanel等技术,提高系统的效率和可靠性,系统经过多个学年运行使用效果良好。

科研工作量化管理探讨

本文针对目前在科研工作量计算中，普遍以Ｆ实、Ｋ类作为计算因子的计算模型进行分析，提出了以Ｆ实及难度系数为计算因子的计算模型，同时把Ｋ类、科研设备、对学科建设的作用、成果获奖等作为附加工作量进行量化计算，以供高校对科研工作进行量化管理时参考。

军队卫生科研工作微机管理系统

军队卫生科研工作微机管理系统河南省驻马店市１５９医院（４６３０００）孙辉，马兆林，吕保生，张翔济南军区后勤部卫生部彭清平，刘荣甫为适应军队卫生科研工作的需要，我们设计了计算机自动化管理系统，现介绍如下。－、系统要求该系统大体上分为两个部分：第一是满足...

企业科研工作管理系统的分析与设计

企业科研工作管理系统的建设是企业科研工作管理的重要手段。本文主要从科研管理系统的重要性入手,分析目前科研管理工作的现状和存在的问题,针对这些问题,提出了建立科研工作管理系统的必要性,并给出了系统的设计方案。

高校科研工作量化管理办法初探

高校的教师和科研人员一般都承担着教学与科研两方面的工作。长期以来，教师从事科研的积极性未能充分发挥的重要原因之一是科研工作没有量化的考核指标，教师从事科研的工作量并未得到与数学工作量同样的认可。专职科研人员的工作，也缺乏一个尺度去检查衡量。

高校科研工作的量化管理

把量的概念引进高校的科研管理工作中，将每个教职工的科研工作绩效在统一的标准下实行量化，使原来的定性管理变为定量管理，并在此基础上统计出个人和单位的科研工作绩效情况，就能更全面地掌握学校的科研工作现状，使科研管理工作更加科学化、系统化、规范化。

教师教学科研业务量化管理系统

运用Powerbuilder开发环境编制了教师教学科研工作量化管理系统,可生成机器代码独立安装、运行。利用不同风格的数据窗口结合灵活的查询格式,生成的不同报表能满足职称申报、工作量考核及学科建设方面的论文著作、科研项目和获奖成果等统计。将考核管理制度分解、细化,编制成更易操作的数据电子字典,通过关联自动对各种工作量进行加分、统计,实现了教师业务的量化管理。

教学工作量相对应的科研工作量化考核体系

教学与科研是相互促进、相辅相成的.高校教师承担着教学、科研双重任务,因此对教师的综合考核是师资管理工作中的重要课题.其中应该如何对科研工作进行考核是目前一些高校争论的焦点.本文提出一种建立科研工作量化考核体系的方法,在教学与科研工作之间建立起量的对应关系,将科研工作量转换成与教学工作量相对应的标准体系,着重对科研工作的考核周期和量化标准进行了探讨.本方法适用于地方高等学校对教师科研工作进行量化考核.对于激发、调动教师从事科研工作的积极性,加快学科发展与教师队伍建设有着重要的意义.

新疆畜牧科学院科研项目管理网上量化评价系统的研究与实现

本文主要介绍新疆畜牧科学院科研项目管理网上量化评价系统的构建与实现,它的建立将有效地提升新疆畜牧科学院日常科研工作的管理效率与信息化水平。

基于小组合作的班级量化管理——系统论视域下

常规的班级量化管理存在过度量化、规则过细、评价唯成绩和纪律、统计负担重、学生参与度不高等突出问题。基于小组合作的班级全新架构,以“五育并举”的全人教育理念统筹,将系统论思想应用于班级量化管理,以“货币制”为载体,构建出基于小组合作的班级量化管理系统模式,注重相关优化策略,能够显著解决量化管理的常见问题,提升育人效果和质量。