适应研究型医院建设需求努力创新科研管理机制

解放军总医院着眼建设一流现代化研究型医院对科研工作提出的新要求,以改革创新为牵引,狠抓科研质量建设和支撑平台建设,努力营造创新氛围,加强管理创新,对于建立研究型医院科研工作运行机制,促进医院全面建设又好又快发展起到了积极推动作用。

试论建立适应国家创新体系的高校科研管理机制

高等院校是国家创新体系中的重要组成部分，高校科研活动对于国家创新综合实力的提高具有重要的意义。如何建立适应国家创新体系的高校科研管理机制，是摆在高校科研管理者面前的新课题。一、创新是实现社会进步的物质活动之一创新体现在社会的物质生产之中，是一种物质活...

清华大学科研管理机制和科研管理人员素质的分析

本文对清华大学的科技传导机制、科研管理部门的职能和基层科研管理人员的素质进行系统的分析。由于高校的科研管理存在一定的共性,可以从此一窥高校的科研管理机制,这对了解高校的科研管理运作程序,提高科研管理工作的效率将有一定的裨益。

区域科技创新视角下的地方高校科研管理机制研究

增强自主创新能力是调整产业结构、转变增长方式的中心环节。地方高校是区域科技创新的主要力量,但是当前地方高校科研管理机制存在的问题抑制了地方高校在区域科技进步中作用的发挥。因此,地方高校要从服务理念、管理模式、创新平台、资源配置、评价体系、信息系统和科研经费监管等方面完善地方高校科研管理机制,带动区域创新活动。

高职院校科研管理机制创新途径探析

高职院校在科研管理中往往参照或照搬本科院校的科研管理制度及管理模式,由于忽视高职院校自身的特点,在应用中出现了许多问题,严重制约了高职院校科研工作的进一步发展。本文对高职院校科研管理现状进行了初步分析,提出了科研管理机制创新的构建途径,为高职院校科研管理机制创新提供了理论依据。

加拿大大学科研管理机制研究及启示

加拿大大学在科研管理体制改革方面积累了丰富的经验。本文从科研管理体系、经费管理模式、国际合作交流、科研人才队伍建设及成果转化等五方面对其科研管理体制进行梳理及分析,并立足我国高校科研管理现状,从科研管理运行体系、科研管理服务团队、科研成果转移转化、科研国际化等四个方面进行思考分析,建议我国高校在科研管理改革实践中应该以学院为中心,构建以“学院-科研团队-研究机构”三位一体为核心的科研管理体系;通过多种途径加强管理团队服务意识和服务能力建设,提高科研活动服务水平和质量;逐步完善以市场和企业需求为导向的科研成果管理体系,建设专业的科研成果产业化服务机构,完善科技成果转移转化支撑与服务体系,推动科技成果转移转化;创新国际合作模式,多形式引进高水平的国际智力,开展国际重大项目合作攻关,提升我国高校的国际核心竞争力。

基于人本化理念的高校科研管理机制创新

文章从人本管理的视角重新研究高等学校科研管理机制,本着尊重人的首创精神,尊重人的价值实现需要,鼓励多学科交叉与集成,从制定科学长远、人本化的顶层设计;内外协同,打造动态联盟;建立柔性科研管理网络平台;健全人才培养和评价机制等方面来实现高校科研管理机制的创新。

产学研协同创新下的高校科研管理机制探析

随着知识经济和信息时代的到来,产学研协同创新在国民经济发展中的地位和作用越来越重要。产学研协同创新经过管理协同、组织协同、战略协同三个不同的发展阶段。当前高校产学研协同创新科研管理存在着整合力度不强、管理过程和管理机制不完善等问题,建议应强化政府主导作用,加强科研项目管理,建立完善科研评价和激励体系,强化学科科研协同机制,建立科技创新平台。

高校科研管理机制创新发展思考

在科技时代,高校作为科技创新的前沿阵地,应发挥好科技创新的原始动力,充分利用自身优势,为科技时代夯实科技创新的基础。但当前高校的科研管理机制中存在一些抑制成果快速有效转化的因素,如管理的信息化不完善、科研成果转化管理机制不健全等。对此,文章提出完善高校的人才评价体系、积极孵化科研成果、为产学研高效转化提供服务平台等一系列措施,希望通过这些科研管理机制方面的创新改革促进高校的发展,使高校成为科技时代下科技发展的排头兵。

产学研协同创新视角下的高校科研管理机制研究

产学研协同创新是我国促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变的重要环节。在产学研协同创新中,高校是知识资源和科技成果的提供者,也是创新人才培养的主要基地。当前地方高校科研管理机制存在的问题抑制了高校在产学研协同创新中作用的发挥。因此,高校要从横向项目的过程管理、科研评价体系和激励机制、学科科研协同机制、科研创新平台等方面完善地方高校科研管理机制,促进科技创新的发展。

“协同创新”背景下的高职院校科研管理机制创新研究

协同创新是我国促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变的重要环节。高职院校要从学科科研协同机制、科研创新平台、科研评价体系等方面完善学校科研管理机制,促进科技创新的发展。

创新地方本科院校从约束到激励的科研管理机制

地方本科院校科研管理是对科研工作运行过程的管理其基本宗旨应在于最大限度地提高科研效率,提高科研设备、成果数据的共享程度和利用率,调动科研人员的积极性。但由于传统科研管理体制和思维的影响,地方高校的科研管理主要还是约束管理,激励机制的管理体制还有待于进一步的完善和发展,

论地方普通高校基于教师科研需求差异的科研管理机制

高校科研工作的开展与高校科研管理机制密切相关。该文基于对地方普通高校教师科研需求的差异情况的调查分析,进一步系统地提出了高校科研管理机制建设的内容要点,以及当前高校科研管理机制方面需要注意的重点问题及其解决建议。

基于教师专业发展视角下国开分部科研管理机制研究——以江西分部为例

科研如何在开放大学建设过程中起到引领、推进作用,是目前广播电视大学转型升级过程中面临的新挑战。因为科研水平的高低决定着开放大学分部的办学质量和发展前景。而科研管理工作又是提升教师专业发展及教师科研水平和质量的重要支撑。从教师发展的视角出发,针对在开放大学建设转型升级建设的背景下,科研管理制约教师专业发展方面存在的问题进行了深入的探讨,提出了通过强化服务为本的科研管理理念、完善科研管理制度及激励机制、营造良好的科研管理环境、激发教师科研热情、提升教师自我成就感等对策建议,以建立健全科研管理机制,促进教师的专业发展。

辽宁省文科类院校可持续创新型科研管理机制的构筑

辽宁省文科类院校科研创新管理模式构筑在科研领域可持续性创新能力培养方面具有深远且不可替代的意义,需要高校管理者在广泛调研的基础上不断的探索和实践。本文通过对辽宁省文科类院校的科研管理模式现状和不足的分析,提出从"管理理念创新,管理系统化、科学化进一步提升"、"科研管理组织体制的创新,提高科研成果质量"、"科研管理机制的创新,充分发挥科研潜能"等方面构筑辽宁省文科类院校可持续创新型科研管理机制,不断提高辽宁省文科院校科研管理水平。

国防军工计量科研管理机制研究

本文介绍了美国国防高级研究计划局与德国马普研究所等国外基础科研机构的创新机制、科研投资与经费管理、科技评估体系、科研人才培养情况。同时,介绍了国防军工计量科研工作的历史沿革、管理现状与存在的问题,分析了面临的新形势。为保证"十三五"计量科研规划全面落实,要进一步完善计量科研管理机制,规范科研管理行为,提高国家投资效益,促进军工计量科技自主创新,强化科技成果推广应用,着力提升国防军工计量科研水平,为武器装备科研生产和建设先进的国防科技工业体系提供强有力的支撑。

创新公安院校科研管理机制 积极推进公安特色科研工作

公安院校是公安机关的重要组成部分,担负着培养民警后备力量、培训在职民警、开展警务理论研究的重要职责;在加强公安机关职业能力建设、造就高素质公安队伍的历程中,使命光荣,责任重大。科研是公安院校强校之器,它对学校的科学发展具有极大的促进作用。当前,在全国政法体制改革的大背景下,公安院校面临着如何准确定位。

高职院校科研管理机制创新研究——基于现代职业教育背景的思考

深化现代化职业教育、提高职业教育科研水平是国家对职业教育提出的新要求,然而,高职院校教师科研意识淡薄,动力不足;科研能力薄弱,科研投入不够;科研成果转化少,层次不高等问题严重制约了高职院校科研水平的提高。因此,高职院校应完善科研管理机制,提供全方位的科研服务、拓宽科研经费渠道、加强科研管理数字化建设、提高教师承担重大科研项目的能力。

教学科研并重型高校科研管理机制构建

随着科学技术的日新月异和高等教育改革的深入,高校科技研发工作的作用和地位越来越突出,并被赋予新的时代内涵。但当前我国教学科研并重型高校科研管理工作还存在着管理制度不规范、管理理念和工作方式落后、管理模式单一等问题,建议健全完善科研管理体制,改进科研管理理念,构建多元化科研管理模式。