高校科研辅助人员队伍的现状与对策建议——以中国农业大学为例

分析学校科研辅助人员队伍的现状以及存在的问题,提出要高度重视科研辅助人员在科研工作中的重要性、做好科研辅助人员队伍建设的统一规划和科学设岗工作、建立科学合理的评价体系等若干建议。

浅析农业科研单位技术类科研辅助人员短缺现状与建议

技术类科研辅助人员是科研团队的重要组成部分,他们工作的成效直接影响整个科研团队的研究成果。文章以中国热带农业科学院热带生物技术研究所为例,对技术类科研辅助人员短缺的现状、原因进行了分析,并阐明了技术类科研辅助人员短缺的后果,提出通过合理调控人员比重、转变管理理念、调整分配收益等加强技术类科研辅助人员队伍建设的建议,以改变技术类科研辅助人员短缺的现状。

农业科研试验基地编外科辅队伍建设探析--以中国农业科学院廊坊科研中试基地为例

农业科研辅助人员是农业科技人力资源的重要组成部分。编外科研辅助人员是目前科研辅助人员的主体,在农业科研试验基地中发挥着重要的作用。文章阐述了农业科研试验基地编外科辅人员的分类及作用,分析了编外科辅人员队伍建设中存在的问题,并从加强制度建设、拓宽发展渠道、增强归属感和荣誉感、完善薪酬管理制度等方面提出解决对策,以期为新形势下农业试验基地编外科辅队伍的建设提供参考。

农业科研体制改革所面临的挑战:江苏案例调研(英文)

对江苏省农业科学院的调研结果显示:1988～1998年,从事研究的科研人员数量变化不大,从事开发的科技人员增加了两倍多;政府事业拨款增加了3倍多,开发收入从0 11×108元增加到1 42×108元。同时,科研产出并没有随着政府投入的增加而显著增加。计量经济学分析显示:科研产出与科研人员和科研投入呈直接正相关,而与科研辅助人员呈明显负相关。

科研不端行为解析

科研不端行为直接违反科研群体业已形成的科研道德规范,直接损害整个科研群体的形象和利益,是人类科学进步的绊脚石。通过对科研不端行为的解析,可以使我们认识到科研不端行为产生的原因;找到减少、甚至杜绝科研不端行为的方法和措施;促进科研活动正常、有序地开展,维护科研群体和全人类共同的利益。

走进"863"

四大弊端阻碍科技上台阶 近日,国务院办公厅转发了由科技 部等四部委联合制定的《2004-2010年 国家科技基础条件平台建设纲要》,科 技部副部长刘燕华认为,《纲要》的实 施,重点是克服以下四大弊端: 科研辅助人员严重匮乏 一个完善的研究体系应该有一个完 整的人才梯队:科研人员出思想,技术 人员熟练操作,辅助人员提供条件保 障,大家各司其职,实现科研效率的最 大化。科研基础条件平台建设的一个重 要方面,是要培养一批实验室里的"高 级技工"。

四大弊端阻碍科技上台阶

《2004～2010年国家科技基础条件平台建设纲要》的实施，重点是克服以下四大弊端：