关于我国秘书职业定义的再探讨

我国秘书职业经过二十余年秘书工作的发展和学科的前进,已经得到我国劳动部门与教育部门和秘书学界的公认。目前关于秘书定义的提法多种多样,版本不一,本文依据秘书的共性特征,对劳动部、教育部两个含官方色彩的秘书职业定义进行商榷,提出了较为精确的秘书定义———“从事信息性、事务性或技术性工作,近距离辅助领导决策与管理的职员”。

二十多年来“秘书”定义变迁的态势及其意义

二十多年里,"秘书"定义经历了从意识形态性到学术性、从感性到理性的变迁。这种变迁表明秘书学理论研究在不断地深入并取得了很大的成绩,显示出秘书学这门学科已经开始步入成熟期。

浅谈如何成为一名优秀的文秘人员

从“秘书”这一职业岗位形成的历史背景着手，讲述“秘书”一职的发展及由来，通过对未来市场的初探和前瞻，对“秘书”岗位新形势下的走向和秘书人员应具备的基本素质、必备条件、心理素质及职业技能、职业操守、自我实践等内容进行阐述，并结合作者自己的工作实际，讨论做为一名女性应如何更好的从事秘书工作，为企业、社会做出贡献的同时，确保实现自己立足成为一名优秀文秘人员的职业人生规划。