秦港二公司煤炭运输效率管理分析

在全球经济的快速增长的大环境下,伴随而来的是人类对资源巨大的需求,煤炭作为长期以来经济发展的必要能源,就意味着煤炭必须及时有效的运输到需求地,因此我们必须在保证煤炭资源质量的前提下,增加煤炭运输为公司带来的利润,为此提高煤炭资源的运输效率成为煤炭公司的首选方略。秦港二公司作为煤炭的重要下水港,则需要跟上经济发展的脚步,增加港口煤炭运输的效率。本文就秦港二公司煤炭运输效率低下的原因做简要的分析并提出相对合理的应对措施。

培养选树先进典型 全面提升职工队伍素质

秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司（简称二公司）党委在职工队伍建设工作中突出人才强企的理念，搭建事业平台、宣传平台，将先进典型的选树作为一项长期的基础工作来抓，取得了显著效果。二公司先后有2名职工获得“全国劳动模范”光荣称号，1名职工荣获“全国五一劳动奖章”，获省、部级以上荣誉称号有62人·次、获市级荣誉称号有153人·次。二公司党委通过培养、选树先进，发挥先进典型的示范和引领作用，为公司发展注入了精神动力，同时也激发了广大职工的劳动热情和创造力，带出了一支能打硬仗、打得赢硬仗的职工队伍。

加强和改进基层单位思想作风建设 为生产经营增添活力

加强和改进思想作风建设,是党的优良传统和基本经验,是党的作风建设的首要任务,是一个单位班子建设和党员干部队伍建设的重中之重。对于生产一线的基层单位而言,加强思想作风建设更是一项重大的政治任务。相关部门要从不断变化的形势出发,以求真务实、锐意进取的精神,坚持不懈地加强和改进基层单位思想作风建设,为生产经营增添活力。

融入管理服务大局 打造“双优”工作党建品牌

＂双优＂工作,即党建工作优秀,生产经营工作优异。秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司（以下简称二公司）党委按照上级关于党建和思想政治工作要求,结合自身工作实际开展的一项统揽公司党建和思想政治工作的特色工作,其出发点和落脚点就是将党建工作和生产经营工作融为一体,互为考核依据,并通过开展特色活动实现两项工作的互相推动,最终实现＂双优目标＂。＂双优＂活动启动实施10年来,

对"青年志愿者安全监督员”创建活动的思考

安全生产是企业管理中不可忽视的问题，直接关系到企业全体职工的切身利益，关系到企业的形象和持续稳定健康发展。为了更好地维护秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司（以下简称秦港二公司）安全稳定生产的良好局面，提高公司广大职工特别是团员青年的安全素质，充分发挥团员青年在公司安全生产工作中的突出作用，秦港二公司团委在全港率先创新性地启动了“青年志愿者安全监督员”的创建活动。