全媒体时代市级公共图书馆核心价值与能力研究——以秦皇岛图书馆为例

在媒体大融合的全媒体时代,探讨市级公共图书馆的核心价值与能力,提出公共图书馆的核心价值与能力就是广义上的服务,以秦皇岛图书馆为例,归纳概括服务价值与能力的类型,分析案例启示和借鉴意义,提出市级公共图书馆核心价值与能力的实现途径。

绘本阅读推广多元化模式初探——以秦皇岛图书馆“星星姐姐讲故事”活动为例

本文以秦皇岛图书馆“星星姐姐讲故事”活动为例,分析了当前公共图书馆关于绘本阅读推广的现状,以及秦皇岛图书馆在绘本阅读推广上的做法和努力,在实践中探索绘本阅读推广的多元化模式的方式,并对下一步工作的发展提出了几点设想,旨在提升少儿的阅读兴趣,促进全民阅读推广活动的深入开展。

全媒体时代市级公共图书馆的核心价值与能力研究一以秦皇岛图书馆为例

在媒体大融合的全媒体时代，探讨市级公共图书馆的核心价值与能力，提出公共图书馆的核心价值与能力就是广义上的服务，以秦皇岛图书馆为案例归纳概括服务价值与能力的类型，分析案例启示和借鉴意义，提出市级公共图书馆核心价值与能力的实现途径。

绘本阅读推广多元化模式初探——以秦皇岛图书馆“星星姐姐讲故事”活动为例

本文以秦皇岛图书馆“星星姐姐讲故事”活动为例,分析了当前公共图书馆关于绘本阅读推广的现状,以及秦皇岛图书馆在绘本阅读推广上的做法和努力,在实践中探索绘本阅读推广的多元化模式的方式,并对下一步工作的发展提出了几点设想,旨在提升少儿的阅读兴趣,促进全民阅读推广活动的深入开展。

巾帼育人创佳绩,图苑盛开女儿花——秦皇岛外国语职业学院图书馆创建“巾帼文明岗”纪实

"建文明岗位,树巾帼形象",是秦皇岛外国语职业学院图书馆建制为独立的中层部门以来的工作目标。其值得学习的经验:一是学院领导重视,加强指导;二是图书馆以服务读者为第一位,办出了特色;三是树立终身学习观念,提高员工整体素质;四是积极备战学院评估,常抓不懈;五是引进专业人才,荣誉写满图书馆人的骄傲;六是员工多才、图书馆多彩,团结和谐。

在高职高专院校人才培养工作水平评估中图书馆迎评工作的思考

分析了高职高专院校人才培养工作水平评估中有关图书馆工作的指标,并结合秦皇岛职业技术学院图书馆在迎评工作中的实践,指出了评估指标中的不足之处和需要修改的一点想法。

构建学习型图书馆的实践与思考

归纳总结了河北外国语职业学院图书馆为员工举办专业讲座、安排考察培训及组织创新服务方案设计竞赛的实践。就构建学习型图书馆的作用和步骤陈述了一些看法。

从一次调查谈高职院校文献资源建设

高等职业教育的发展,使图书馆的文献资源建设产生了一些需要认真研究的问题。通过对秦皇岛外国语职业学院图书馆的调查,论述了近期未来高职院校图书馆的文献资源建设。

关于事业单位人事制度改革的几点体会

以秦皇岛图书馆的事业单位人事制度改革为例,从制定改革方案、科学设岗、竞争上岗、签订聘用合同、妥善安置未聘人员、加强领导、严格组织实施、做好思想工作等方面阐述了此次改革的体会。

坚持以人为本,服务地区发展

对地市级公共图书馆如何服务地区发展进行了研究。要科学进行角色定位,发挥地市级公共图书馆应有的职能作用。要加强为当地物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设服务的针对性,做到主动服务,凸显自身特色。当今,图书馆的主导功能就是服务,必须把以人为本的服务理念放在首位。