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消费积分计划的会计处理方法刍探 被引量:1
1
作者 冯婉卿 张炳才 《财会月刊(下)》 2006年第11期53-54,共2页
消费积分计划在我国服务业的推广运用必然会引发一系列的会计问题。增量成本法和递延收入法是国外通行的两种会计处理方法。本文对这两种会计处理方法进行了比较,并结合我国消费积分计划的实施情况,对会计处理提出了一些建议。
关键词 消费积分计划 增量成本法 递延收入法
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家电零售企业会员积分计划策略探讨 被引量:1
2
作者 程云翔 《黄河水利职业技术学院学报》 2013年第2期99-101,共3页
以提高顾客忠诚度的会员积分计划,被各大家电零售企业广泛采用,但效果并不理想。家电零售企业需要运用具有针对性的营销手段,全面提升顾客的行为忠诚、意识忠诚和情感忠诚,才能使会员积分计划真正提高顾客忠诚度。
关键词 家电零售企业 会员积分计划 顾客忠诚度 行为忠诚 意识忠诚 情感忠诚
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客户对航空积分计划与积分联盟的不同感知研究
3
作者 高杨 李纯青 陈桦 《时代经贸》 2012年第24期168-169,共2页
积分计划的发展给积分联盟提供了相应的发展空间,两者均可以使企业与客户之间建立长久的良性关系,进而获得顾客忠诚。本文根据文献研究、深度访谈等定性研究手段,归纳出客户在积分渠道、会员优待、核心产品、管理水平、服务质量、价... 积分计划的发展给积分联盟提供了相应的发展空间,两者均可以使企业与客户之间建立长久的良性关系,进而获得顾客忠诚。本文根据文献研究、深度访谈等定性研究手段,归纳出客户在积分渠道、会员优待、核心产品、管理水平、服务质量、价格优势以及公司形象等七个方面对积分计划和积分联盟感知价值的差异,并结合国内航空业积分联盟的实际情况,提出相应的管理建议。 展开更多
关键词 积分计划 积分联盟 感知价值
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浅议通信业客户积分计划及其财务影响
4
作者 周响华 李少武 杨甫 《新会计》 2012年第10期4-5,24,共3页
积分计划是企业销售交易活动的组成部分,是一种关系营销手段,本文通过对通信行业客户积分计划的会计处理及其财务影响进行论述,提出了完善通信业客户积分计划的几点建议。在文章结尾,作者指出,积分的运营能力就是企业的核心竞争力,完善... 积分计划是企业销售交易活动的组成部分,是一种关系营销手段,本文通过对通信行业客户积分计划的会计处理及其财务影响进行论述,提出了完善通信业客户积分计划的几点建议。在文章结尾,作者指出,积分的运营能力就是企业的核心竞争力,完善、高效的积分计划,能够达到企业增利、用户得益的双赢局面。 展开更多
关键词 通信业 积分计划 会计信息
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积分计划在电信业的应用研究 被引量:1
5
作者 范桢垒 张洺铭 《现代商业》 2012年第3期152-152,共1页
文章探讨了在竞争日益激烈的移动通信市场中,中国移动、联通、电信积分计划的运营状况。通过对三家电信公司积分计划规则的比较分析,研究发现我国电信行业积分计划也存在积分规则、兑换礼品单一,回馈路径闭塞,大量积分堆积,积分计划吸... 文章探讨了在竞争日益激烈的移动通信市场中,中国移动、联通、电信积分计划的运营状况。通过对三家电信公司积分计划规则的比较分析,研究发现我国电信行业积分计划也存在积分规则、兑换礼品单一,回馈路径闭塞,大量积分堆积,积分计划吸引力差等方面的缺陷和不足,本文针对上述积分计划出现的问题给了相应的解决措施,以帮助我国电信行业积分计划发挥其更好的实施效果。 展开更多
关键词 关系营销 积分计划 电信行业 客户忠诚
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中资银行信用卡积分计划的探讨
6
作者 陈超然 《中国外资》 2014年第4期35-35,共1页
本文介绍中国信用卡积分的背景和盛行的原因。从经济效益、便捷度、金钱对应性三个角度将中资银行及中外商业银行的积分计划进行对比分析,研究中国信用卡积分市场的现状及中外市场的差别,同时对信用卡积分计划的未来进行展望,指出发展... 本文介绍中国信用卡积分的背景和盛行的原因。从经济效益、便捷度、金钱对应性三个角度将中资银行及中外商业银行的积分计划进行对比分析,研究中国信用卡积分市场的现状及中外市场的差别,同时对信用卡积分计划的未来进行展望,指出发展的困境及解决思路。 展开更多
关键词 信用卡 积分计划 商业银行
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积分计划的会计处理方法研究
7
作者 秦诗敏 《河南商业高等专科学校学报》 2014年第3期57-60,共4页
积分计划在我国施行的时间相对较短,关于积分计划会计处理方法的相关规定还不完善。积分计划在超市百货类企业的实际应用存在两个主要问题:一是多数超市百货企业未对积分计划进行会计处理,二是超市百货企业对积分计划的会计处理不够规... 积分计划在我国施行的时间相对较短,关于积分计划会计处理方法的相关规定还不完善。积分计划在超市百货类企业的实际应用存在两个主要问题:一是多数超市百货企业未对积分计划进行会计处理,二是超市百货企业对积分计划的会计处理不够规范。解决方案是将积分计划按业务实质划分三种类型,然后根据类型施以不同的会计处理。 展开更多
关键词 积分计划 会计处理 方法研究
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互联星空-腾讯QQ无限星空积分计划
8
《计算机与网络》 2004年第9期29-29,共1页
关键词 互联星空-腾讯QQ 市场 无限星空积分计划 经营策略
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信用卡积分计划中顾客忠诚的影响因素 被引量:3
9
作者 王大海 姚唐 白琼 《现代财经(天津财经大学学报)》 CSSCI 北大核心 2013年第3期106-118,共13页
本研究通过分析,提出信用卡积分奖励计划中影响顾客忠诚的重要因素。研究表明:(1)顾客满意和转换成本直接正向影响顾客忠诚;(2)感知价值不仅直接正向影响顾客忠诚,还通过顾客满意对顾客忠诚产生间接影响;(3)便利性通过顾客满意和转换成... 本研究通过分析,提出信用卡积分奖励计划中影响顾客忠诚的重要因素。研究表明:(1)顾客满意和转换成本直接正向影响顾客忠诚;(2)感知价值不仅直接正向影响顾客忠诚,还通过顾客满意对顾客忠诚产生间接影响;(3)便利性通过顾客满意和转换成本间接影响顾客忠诚。数据分析还发现,在顾客忠诚的解释程度方面,由高到低依次是感知价值、顾客满意、转换成本和便利性。 展开更多
关键词 信用卡 积分奖励计划 顾客忠诚 感知价值 便利性
原文传递
积分奖励计划有效性的影响因素及其作用机制——基于信用卡行业的实证研究 被引量:1
10
作者 王大海 韩德昌 《统计与信息论坛》 CSSCI 2012年第11期92-98,共7页
通过文献回顾分析,以购买份额替代顾客忠诚作为评判积分奖励计划有效性的变量,并发掘出影响积分奖励计划有效性的重要因素,从行为学角度建构了研究模型。研究证明:(1)感知价值对购买份额影响最为深刻,不仅直接正向影响购买份额,还通过... 通过文献回顾分析,以购买份额替代顾客忠诚作为评判积分奖励计划有效性的变量,并发掘出影响积分奖励计划有效性的重要因素,从行为学角度建构了研究模型。研究证明:(1)感知价值对购买份额影响最为深刻,不仅直接正向影响购买份额,还通过顾客满意对购买份额产生间接效应;(2)顾客满意对购买份额的影响大于转换成本,两变量直接正向影响购买份额;(3)便利性对购买份额的影响最小,且这种影响是通过顾客满意和转换成本来间接实现。 展开更多
关键词 积分奖励计划 有效性 影响因素 作用机制
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积分通用计划下考虑积分管理平台的零售商策略研究
11
作者 高举红 刘潇 王朋硕 《工业工程》 北大核心 2022年第3期76-88,100,共14页
考虑在零售商积分通用计划下加入积分管理平台,利用微分博弈研究当广告效应随时间衰减时,两个零售商和积分管理平台的最优长期利润以及广告最优效应轨迹。研究表明,消费者更加重视促销水准而非促销时效,分散决策下的成本分担机制对产品... 考虑在零售商积分通用计划下加入积分管理平台,利用微分博弈研究当广告效应随时间衰减时,两个零售商和积分管理平台的最优长期利润以及广告最优效应轨迹。研究表明,消费者更加重视促销水准而非促销时效,分散决策下的成本分担机制对产品的广告效应和各方的利润均有促进作用,而零售商之间激烈的竞争则内耗掉彼此以及积分管理平台的利润。最后通过数值算例验证了所得结论的重要性,为零售商是否进行积分联盟和积分管理平台的选择提供了参考意见。 展开更多
关键词 积分通用计划 促销 积分管理平台 广告效应 微分博弈
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期待运营商推出更好的用户积分计划 被引量:1
12
作者 李白咏 《通信企业管理》 2018年第1期64-65,共2页
通信运营商的积分为什么"不值钱"?提到用户积分计划,很多人都会想到乔治·克鲁尼主演的《在云端》。在这部奥斯卡金像奖提名影片中,克鲁尼饰演了一名"裁员专家",每天都在天上飞来飞去,帮助企业用最小的代价裁掉员工。他的"人... 通信运营商的积分为什么"不值钱"?提到用户积分计划,很多人都会想到乔治·克鲁尼主演的《在云端》。在这部奥斯卡金像奖提名影片中,克鲁尼饰演了一名"裁员专家",每天都在天上飞来飞去,帮助企业用最小的代价裁掉员工。他的"人生目标"就是积攒1000万英里的航空公司飞行里程,从而升级为"终身超白金尊享会员",为了达成这一目标他每年有270天乘坐飞机旅行。 展开更多
关键词 运营商 积分商城 积分计划
原文传递
积分通用计划下零售商的联盟与利润分配
13
作者 高举红 王朋硕 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第8期150-155,共6页
会员积分策略如今已经成为零售商普遍的促销手段,许多行业的零售商形成同业联盟或异业联盟,利用积分通用计划来提高业绩。在积分通用计划的背景下,考虑到零售商各自的促销与联盟之间零售商的竞争,本文旨在研究同业联盟零售商之间的积分... 会员积分策略如今已经成为零售商普遍的促销手段,许多行业的零售商形成同业联盟或异业联盟,利用积分通用计划来提高业绩。在积分通用计划的背景下,考虑到零售商各自的促销与联盟之间零售商的竞争,本文旨在研究同业联盟零售商之间的积分转换比例与促销水平决策问题,使联盟总利润最大化,并在此基础上利用积分成本共担机制解决集中决策下利润分配不合理的问题。通过数值算例验证了所得结论的重要性,为零售商进行联盟合作伙伴的选择提供了参考意见。 展开更多
关键词 积分通用计划 联盟 利润分配 积分成本共担
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DUNLOP网球会员积分计划
14
《网球》 2007年第6期47-47,共1页
为了答谢广大网球消费者长期以来对DUNLOP的鼎立支持,并同时庆贺DUNLOP品牌百年华诞,DUNLOP中国总代理-厦门卓威体育用品有限公司。
关键词 DUNLOP 积分计划
原文传递
小组抽签比拼对《创业基础》“积分制-score”教学的影响
15
作者 郭良兴 徐红蕊 +7 位作者 黄安群 黄连菊 张潇 唐国盘 宋素芳 车龙 席磊 郭雪琴 《科技资讯》 2023年第2期200-210,共11页
目的为了更好地弄清楚小组抽签比拼对《创业基础》“积分制-score”教学的影响,衡量教师教和学生学的教学效果。方法采取小组抽签、设计试验组和对照组,通过破冰、奖励惩罚项目积分,结果分析讨论等方法研究实施该项目。设计试验班和对照... 目的为了更好地弄清楚小组抽签比拼对《创业基础》“积分制-score”教学的影响,衡量教师教和学生学的教学效果。方法采取小组抽签、设计试验组和对照组,通过破冰、奖励惩罚项目积分,结果分析讨论等方法研究实施该项目。设计试验班和对照班,2020A专业02班试验班实施小组抽签比拼,分8个重复,合计55人,2020B专业02班对照班不实施小组抽签比拼,8个重复,合计49人,共计104人,通过破冰、分组、建立小组抽签比拼,研究其对试验班和对照班“平时积分”“实践课积分”和“创业计划书积分”三个教学环节的影响。结果(1)在“平时积分”授课环节中,“问题互动”“参与讨论”“微信好友数增加”“公众号浏览”“抖音浏览”5个观测变量,随着周序的增加,试验班积分呈现明显增加趋势,总评积分极显著递增(P<0.01);(2)平时积分环节“总评”试验班比对照班积分极显著增加(P<0.01);(3)在“实践课积分”和“创业计划书积分”两个授课环节中,“总评”试验班比对照班积分极显著增加(P<0.01)。结论应用型本科《创业基础》“积分制-score”教学中,采用小组抽签比拼方法能够激发学生的主观能动性,提升学生学习兴趣,固化创新精神,促进了大学生创业就业全面发展。 展开更多
关键词 积分制-score”教学 小组抽签比拼 平时积分 实践课积分 创业计划积分
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行业代理迎来新契机 三星再次推出积分奖励计划
16
《信息技术教育》 2006年第9期62-62,共1页
关键词 三星公司 积分奖励计划 行业代理 黑白激光打印机 多功能一体机 活动安排
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教你如何使用吉胜积分
17
作者 向篷 《信息网络安全》 2007年第8期76-76,共1页
4月底,吉胜科技隆重推出了“吉胜积分计划”,许多万象用户都获得了吉胜送出的等级和积分。与此同时,吉胜官方网站也推出了几十种商品供兑换。
关键词 吉胜官方网站 “吉胜积分计划 积分系统 积分等级 积分兑换
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审计视角的企业积分管理问题探析
18
作者 杨亚军 《审计观察》 2024年第1期41-45,共5页
积分计划属于一种营销方式,当顾客注册成为某企业会员后,企业会根据会员消费金额赠与一定的积分,并记录在顾客会员账户,等积分达到一定额度后,会员可以根据兑换标准换取本企业或其他企业的商品。
关键词 企业会员 审计视角 营销方式 兑换标准 消费金额 积分管理 账户 积分计划
原文传递
通信企业不同业务类型的收入处理探析 被引量:1
19
作者 王岚 赵一凡 《财会研究》 2018年第10期33-37,共5页
新收入准则的修订可能导致通信行业一些典型业务的收入确认时间和金额发生重大变化,本文以三大电信运营商的信息为依据,对通信行业的基本业务进行了介绍,具体研究了新收入准则下捆绑销售业务和积分奖励计划的会计处理,重点分析了通信企... 新收入准则的修订可能导致通信行业一些典型业务的收入确认时间和金额发生重大变化,本文以三大电信运营商的信息为依据,对通信行业的基本业务进行了介绍,具体研究了新收入准则下捆绑销售业务和积分奖励计划的会计处理,重点分析了通信企业这两项典型业务在新旧收入准则下的差异。 展开更多
关键词 新收入准则 通信企业 捆绑销售业务 积分奖励计划
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构建新型的全面报酬体系
20
作者 王继芳 《人力资源管理》 2011年第4期29-29,共1页
文章通过对传统的薪酬、福利以外的要素进行设计,围绕实施个性的薪资计划、加大工作体验的投入等尝试,对构建新型的全面报酬体系进行了探讨。
关键词 全面报酬体系 积分薪资计划 工作体验 扩展
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