加强普通高校少数民族学生入党积极分子培养工作的思考

少数民族大学生肩负着维护祖国统一和民族团结,加快民族地区发展,全面建成小康社会的历史重任。高校作为实施科教兴国、人才强国战略的重要阵地,应当不断探索切实可行的少数民族学生入党积极分子的培养模式,进一步加强少数民族大学生入党积极分子的培养教育,将优秀的少数民族学生吸收到党内、凝聚到党的事业中来。

高校学生入党积极分子培养与管理的研究

要加强对入党积极分子的培养与管理既是要对入党积极分子的每个个体进行精心培养,对入党积极分子这一重要的过程实施有效的管理。

应用本科学生入党积极分子培养模式的探讨——大连海洋大学应用技术学院学生入党积极分子培养状况的调查报告

学生入党积极分子培养一直是高校党建工作的重要内容。随着高等学校教育体制改革的不断深化,诸多地方本科院校逐渐向应用型转变。学生入党积极分子培养模式随招生对象的变化必须随之调整。通过调研分析,针对新变化探讨适用于应用本科学生的入党积极分子培养的新途径和新思路。

论“员工制”在高职院校学生入党积极分子培养中的作用

高职院校入党积分子的培养教育是高职院校学生党建工作中的重要组成部份。入党积极子的培养质量,关系到大学生的职业素质的培养。如何加强高职院校入党积极子的培养成为现代学生党建的一个重要课题。"基于企业员制"的入党积极分子培养以模拟企业党支部为载体,从"体系构建"、"考核周期"、"考核内容"等方面进行了一种全新的考核与培养模式研究。

高校党校在学生入党积极分子培养中面临的问题及对策

党校是高校党建的重要组成部分,本文在分析目前高校党校存在问题的基础上,提出办好高校党校的建议:建章立制、提高师资、创新内容、典型引路以及实施党校网络工程等。

高校入党积极分子培养探讨

大学生入党积极分子的培养和管理是高校党建工作的基础。本文在深入剖析当前大学生入党积极分子培养过程中存在的问题的基础上,从考核办法和培养考核规范两方面提出了一套培养和管理大学生入党积极分子的新模式。

关于“00后”中外合作专业学生入党积极分子培养模式的探索——以上海师范大学商学院设岗定责为例

随着经济全球化,越来越多的学生选择中外合作办学专业,学生群体也逐渐向“00后”过渡,做好“00后”中外合作专业入党积极分子的培养教育也成为高校学生党建工作中的一项重要任务。本文从发展学生入党流程中入党积极分子的培养这一环节切入,以“00后”中外合作专业学生为研究对象,利用座谈会、个别访谈和问卷调研等方法分析目前中外合作班级入党积极分子的现状、党建培养工作的难点,并创新性地提出改进措施。

把握新时代党员标准 不断提高入党积极分子培养质量

党的二十大明确了新时代新征程中国共产党的使命任务,向全党发出了为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的号召,并将党的理论创新和实践创新的新成果写入党章,作为全体党员的根本遵循,赋予了党员标准新的内涵。我们必须认真领会党的二十大精神,认真体悟新时代新任务对党员标准提出的新要求,全面把握党员标准时代特色。

关于高校后勤基层党组织积极分子培养工作的探索--以清华大学学生社区管理服务中心为例

近年来高校重视加强党的全面领导,高校后勤各基层党支部的战斗堡垒作用发挥对后勤部门以党建促发展起着基础性作用。高校后勤部门因其工作属性、人员特征等情况类似,因而其基层党支部在教育、发展党员的工作中具有一定的共通性。本文以党员发展为着眼点,通过工作实践及调研,探索提升积极分子培养工作的方式方法,对进一步提升高校后勤组织工作质量提供一些参考。

少数民族入党积极分子的培养和入党问题研究

在新时期与新环境下,少数民族大学生入党积极分子的培养和发展入党工作意义十分重要,它是社会主义建设、民族地区经济建设、加强民族团结的需要。在工作推进过程中,也暴露出相应问题:学校培训方式单一、入党标准单一,学生政治素养不高、入党动机不纯,这些都是培养和发展中存在的问题。对于少数民族学生党员发展工作,在标准上应当变通,在思想上应当加强针对性教育、配备优秀党课教师,在时间上应当尽早培养、尽早发展。

“四定”抓好入党积极分子培养

2020年,宜城市统计局机关支部确定3名同志作为人党积极分子,并指定专人进行跟踪培养,及时掌握人党积极分子的思想、工作、学习等动向,向支部做好阶段性培养意见反馈,通过跟踪培养,切实推动人党积极分子较快成长,对标党员标准,争取早日入党。

高职院校学生入党积极分子长效培养模式的探索与实践

我国是中国共产党领导下的社会主义国家，党员代表着国家，我国规定年满十八岁且有明确的职业身份者都可以申请加入中国共产党，成为一名优秀的中国共产党党员，高职院校作为培养优秀青年人才的摇篮，需要切实培养入党积极分子，如何畅销的培养入党积极分子成为摆在高职院校面前的一项重要工作。

独立学院入党积极分子的现状调查及教育对策——以江汉大学文理学院为例

通过对独立学院大学生入党积极分子开展问卷调查，了解到独立学院大学生入党积极分子是一个上进、优秀的群体，但也存在着政治理论水平偏低、入党动机功利化、个人主义倾向严重、受外界负面因素影响大等问题。应通过教育、引导、管理等措施，发挥他们的优势，克服他们的不足，将他们培养成为社会主义现代化建设的优秀人才。

高校入党积极分子“立体化”培养模式初探

目前,高校入党积极分子培养过程中普遍存在培养人作用不能充分发挥的现象,其原因主要有四个方面,即人员选拔不合理、培养职责不明确、工作方法不科学、考核机制不完善等。本文将探究如何发挥培养人作用,通过构建"立体化"的入党积极分子培养模式,提高入党积极分子培养实效性的问题。

探讨如何运用新媒体做好基层党建工作

伴随着社会的进步和科技的发展,互联网等新媒体技术逐渐在人们生活的方方面面得到广泛应用,社会信息传播方式由此发生了改变,人们的日常行为习惯和思维方式都因此受到了巨大的影响。在这样的时代背景下,党员的教育管理、积极分子培养和基层党组织建设也面临着新的机遇和挑战。

简讯

安徽省电力工程行业协会协会党支部开展庆“七一”主题党日活动为纪念中国共产党成立九十九周年,安徽省电力工程行业协会党支部开展了纪念建党99周年主题党日活动。协会召开支委会进一步明确了各支委委员的分工,增设支委秘书一名。会议讨论研究入党积极分子培养事宜、确定4位入党申请人的培养联系人。随后,全体党员及工作人员前往安徽名人馆和渡江战役纪念馆进行参观。

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新疆阿勒泰地区:发挥退休老党员作用新疆阿勒泰地区建立退休老党员人才信息库,根据年龄、专长等进行分类,组建各具特色的志愿服务团。组建"法律咨询团",宣传党的惠民政策,为社区居民提供法律咨询、政策法规解读;成立"卫生服务团",组织卫生院、医院等退休老党员开展健康知识讲座、免费义诊等活动,提供医疗服务;开展帮带结对活动,发挥党性强、有党务工作经验的退休老党员,担任入党积极分子培养联系人.