浅谈积极就业观念在毕业生就业中的作用

自从2003年全国第一届扩招生毕业进入市场以来,毕业生人数猛增和市场有限的消化能力,使大学毕业生的就业出现了前所未有的困难,大学生就业和大学生的就业工作引起了社会的广泛关注。为了更好地促进毕业生就业和做好毕业生就业各项工作,关注毕业生就业问题的专家、学者纷纷献计献策,从影响我国大学生就业的深层问题入手,提出了许多有意义的意见和建议。本文从毕业生的就业观念入手,探讨就业观念在毕业生就业和创业过程中所起的作用,为毕业生的就业工作者提供一点儿粗浅的参考。

谈积极就业观对毕业生就业的影响

自从2003年全国第一届扩招毕业生进入市场以来,毕业生人数猛增和市场有限的消化能力,使大学生的就业出现了前所未有的困难,为了更好地促进毕业生就业和做好毕业生就业的各项工作,从影响我国大学生就业的深层问题入手,探讨就业观念在毕业生就业和创业过程中所起的作用。

高校毕业生就业工作特点与促就业对策

如何让学生寻找到自己满意、与自身特点相匹配的工作关乎每位高校毕业生的切身利益,高校应从多方面深入分析高校毕业生就业工作的特点,并针对这些特点探索相应的对策。高校毕业生就业存在的不足缺乏清晰的职业规划。对于高校学生积极就业观念的培养及指导决不能采取临时抱佛脚的态度去面对,就业工作应贯穿每位高校学生培养的全过程,方能体现效果。笔者作为高校辅导员队伍中的一员,在与不同年级学生谈心谈话过程中,都会问及学生关于毕业后的打算.