泰州市某三级医院患者安全文化测评体系模型构建

目的:编制适用于医院整体层面的患者安全文化测评量表,并对其信效度进行检验,同时发现医院安全文化待改进区域。方法:参照美国成熟安全文化调查量表(HSOPSC),对泰州市某综合医院909名医护人员进行调查,采用信度分析、因子分析统计方法对量表的信度与效度进行分析。结果:构建的患者安全文化测评量表包括共35个条目,分为7个因子、方差累计贡献率57.97%。7个因子分别为院内部门间的协作、组织学习与持续改进、科内团体协作、负性事件报告、领导重视、开放性沟通、工作负荷。整个量表的Cronbach’sα系数为0.921。所有因子中,不良事件上报频率、开放性沟通、工作负荷积极应答率<50%,为安全文化待改进区域。结论:量表具有较好的信度和效度,可以在医疗机构中广泛使用,通过定期测量及改进能有效提高患者安全,确保医疗质量。

"大感控"理念下医疗机构感染控制文化测评体系实证研究

目的编制适用于医院整体层面的感染控制文化测评量表。方法在美国成熟医疗机构患者安全文化调查量表(HSOPSC)的基础上,改编形成感染控制文化量表。于2018年10月至2019年1月对我院684位医务人员进行横断面调查,回收有效问卷607份。通过探索性因子分析及验证性因子分析法对问卷进行信度和效度分析,并计算各维度的积极应答率。结果构建的感染控制文化测评量表保留了30个条目,探索性因子分析提取出7个特征根>1的因子,分别是基础感染控制能力、医院管理氛围、科内团体协作、医院感染不良事件上报频率、领导重视、组织学习与持续改进、工作负荷。方差累计贡献率57.97%。整个量表的Cronbachα系数为0.921,折半信度系数为0.941。所有因子中,部门领导重视、组织学习与持续改进、工作负荷积极应答率<50%,为感染控制文化待改进区域。结论量表具有较好的信度和效度,可以在医疗机构中广泛使用,通过定期测量及改进能有效提高医务人员感染控制意识,确保医疗安全。