积极劳动力市场政策背景下丹麦教育改革的实践及启示

丹麦的劳动力市场政策以其灵活保障模式而闻名,其积极劳动力市场政策历经探索尝试、运用完善、重新审视、整顿深化四个阶段,呈现提供多样化服务、强化个性化定制服务、坚持开放性与灵活性并存等特征。教育改革作为丹麦积极劳动力市场政策的重要组成部分,对振兴劳动力市场发挥了重要作用,丹麦从形成职业教育体系多元化结构、突出职业教育的实践性和联动性、将中小学创新创业教育上升为国家战略、普及“责任大学”范式以提升社会服务能力等方面进行教育改革实践,其教育目标积极反映社会需求、教育内容具有很强的实践性、教育治理结构有助于教育内容落地、教育体制机制灵活且高效。在我国产业结构转型升级、高水平应用型人才严重短缺的当下,丹麦教育改革的实践经验可为我国增强职业教育适应性、促进中小学创新创业教育、提升高等教育服务经济社会发展能力等方面提供有益参考。

瑞典积极劳动力市场政策产生的动因

瑞典积极劳动力市场政策是在20世纪50年代正式提出的,这一政策使得瑞典长期以来获得较低的失业率,成为包括中国在内的全世界国家纷纷效仿的政策。中国的积极就业政策正进入4.0版本时代,了解瑞典的积极劳动力市场政策产生的动因能够为更好推行我国积极就业政策提供参考借鉴。本文的分析认为,瑞典积极劳动力市场政策产生的动因在于:瑞典社会民主党执政的政府、工人和雇主之间的利益三方能够在集体协商制度下平衡劳资关系是瑞典经济政策得以推行的基础。经济危机后瑞典社会结构的变化需要政府调整经济政策,而社会民主党政府提出的"政策组合拳"能够适应这一变化,"政策组合拳"是一个动态系统,积极劳动力市场政策是这一动态系统的有机构成。

积极劳动力市场政策研究综述

关于积极劳动力市场政策的研究,国外学者主要集中于对于积极劳动力市场政策的界定、必要性及政策效应的评价研究,而国内学者的研究主要集中于对积极劳动力市场政策的界定,对中国积极劳动力市场政策的研究,以及对国外积极劳动力市场政策的综合研究。国外学者的研究缺乏对积极劳动力市场政策社会效应评价的实证研究,而国内学者的研究缺乏运用国外较为成熟的评价方法,对中国积极劳动力市场政策进行评价,以及中国积极劳动力市场政策与西方国家的比较研究。

欧盟积极劳动力市场政策的实践及其启示

实施积极的劳动力市场政策,可以推动失业者积极寻找工作,并可以创造更多的工作岗位,有利于促进就业。本文分析了欧盟典型国家积极劳动力市场政策的实践,探讨了欧盟积极劳动力市场政策的有效性及存在的问题,并提出应该借鉴欧盟国家的经验,我国需要加强劳动力市场培训,创造更多的工作岗位和提供完善的就业服务。

供给侧改革视角下河北省积极劳动力市场政策研究

"十二五"规划期间河北省已经实施的积极的劳动力市场政策,取得了良好的效果。结合河北省实施的积极劳动力市场政策并基于劳动力市场的基本结构,构建劳动力市场的概念模型并构建积极劳动力市场政策。根据政策实施模式的理论,对河北省实施积极劳动力市场政策提出了建议。这对于完善积极劳动力市场政策理论、提高劳动力供给体系的供给、促进充分就业、提升河北省人力资本和经济增长等具有借鉴意义。

促进就业的积极劳动力市场政策研究

就业是民生之本,扎实积极的推进就业工作,对社会经济和人民生活都具有重大意义。欧盟国家实施积极劳动力市场政策,创造了"就业奇迹",被证明是促进就业的一条有效路径。近十年来,我国实施了一系列积极劳动力市场政策,在促进就业和再就业方面起到了明显的作用,但也存在一些不足。为此,文章针对积极劳动力市场政策实施过程中存在的一系列问题提出了加大政策宣传力度,增加财政资金投入、优化资金支出结构,完善公共就业服务和加强就业培训等措施,以期积极劳动力市场政策能更好的促进就业。

当代英国青年失业问题及积极劳动力市场政策实践

20世纪70年代以来,英国失业问题逐渐凸显,到80年代,就业形势进一步恶化,尤其是长期失业和青年失业问题十分严重,为解决这个问题,英国政府于进行了长达二十多年的有针对性的积极劳动力市场政策实践,取得了较好的效果。

认清方向 明确任务 狠抓落实 务求实效——在全国劳动力市场建设座谈会结束时的讲话(摘要)

一、坚持建立市场导向就业机制的方向不动摇,积极稳妥地做好出中心和并轨工作今年后几个月,是下岗职工出中心的高峰期。协议到期的下岗职工能否平稳出中心,直接关系到我们改革的成败,也是对这几年我们劳动力市场建设和保障体系建设的一个考验。妥善处理好下岗职工出中心问题,稳步推进并轨。

福利国家积极劳动力市场政策的类型化及其改革取向

劳动力市场政策是福利国家重要的政策领域和关键的政策工具。随着福利国家的改革,劳动力市场政策出现积极转向。通过分析发现,福利国家积极劳动力市场政策的发展趋势是:"重返劳动力市场便利"类政策越发重要,"防止人力资本耗散"类政策逐渐失去重要性,而"人力资本投资"类政策则居中。本文从积极劳动力市场政策类型化这一新的视角,进一步分析福利国家积极劳动力市场政策的多样性。通过确立"人力资本投资"、"防止人力资本耗散"和"重返劳动力市场便利"三个政策类型构成福利国家体制划分的自变量,运用层次聚类和k均值聚类的分析方法,将经济合作与发展组织(OECD)21国划分为3个群进行研究,并选择代表性国家分析发现:"边际型"国家在积极劳动力市场中扮演边际性角色,以澳大利亚为代表,积极劳动力市场政策支出水平低,拥有成熟的准市场机制;"人力资本投资型"国家尤其注重培训的作用,以芬兰为代表,广泛的跨部门合作且将职业教育和职业培训结合是其重点;"重返劳动力市场便利型"国家则努力实现就业激励,并同时提供高质量的公共就业服务,以德国为代表,在权利与义务并重的前提下构建了完善的工作搜寻制度和"有序竞争"机制。

激活贫困者内生动力:理论视角和政策选择

"积极社会政策"作为一种新的政策范式,其重点之一是激活贫困者。可行能力理论视角改变了人们仅关注贫困者收入这个唯一标准,转向了贫困者自身能力这一核心问题。增权作为一种减贫路径,强调激发贫困者的潜能,通过贫困者自身的力量来解决困境的可能。本文以德国积极劳动力市场政策改革为例,分析发达国家通过采取一系列措施,让有劳动能力的受助者尽快融入劳动力市场;同时以有条件现金转移支付和格莱珉穷人银行为例,分析发展中国家的"有条件现金转移支付"和"格莱珉银行",发现其共同点是通过强化共同责任,激发贫困家庭自我发展能力,潜在地培养贫困家庭的社会资本和人力资本;最后对中国建立以激活贫困者为核心的反贫困政策体系提出了具体建议。

欧洲社会政策的积极化转型

从政治学的视角对过去二十年中大部分经合组织国家发生的积极化转型提出一些解释,可以更好地理解发生这一转型的原因。概括起来,主要有三个因素:在经合组织经济体中劳动力市场的后工业化发展;其他途径在解决大规模失业问题上的无能为力;政党想通过创新性和现代化的劳动力市场改革来树立声名的愿望。这一观点在丹麦、英国、荷兰、瑞典、德国、法国和意大利等七个欧洲国家所经历的发展轨迹中得到展现。

“中国积极就业政策创立与发展”的启示

9月7日至8日,中国就业促进会在延安召开了＂积极就业政策创立与发展＂研讨会,张小建会长出席会议并讲话。会议结合就促会组织编写《中国积极就业政策创立与发展》一书,对积极就业政策的发展演变进行了回顾,对政策发挥作用及其效果进行了评价,对开展政策研究和相关宣传进行了研讨（相关内容本刊已在第10期杂志中进行了报道）。其间,中国就业促进会常务副会长王锡赞,围绕会议提出的议题,从四个方面进行了探讨。

新规则 自由人的梦——积极就业政策与灵活用工国际研讨会记略

伴随着高科技的快速发展,国际市场竞争日趋激烈,第三产业逐渐壮大,传统的就业方式已经表现出明显的滞后性,探索新的就业模式成为世界各国解决失业问题的重要途径。

积极促进理念下失业保险法律制度转型的逻辑与路径

在劳动力市场变革背景下,传统的失业保险制度已难以发挥其本体功能。从西方主要福利国家看,失业风险治理理念正逐渐从消极保障转变为积极促进,并进一步主导其社会保障制度改革。具体而言,积极促进理念以其能力赋予面向和要求面向形塑了社会保障与劳动力市场之间的联系,强化了促进就业的基本目的。以积极促进理念检视我国当前的失业保险制度,还存在着局限的差序治理体制、失衡的失业保险给付、虚化的寻职义务规定和不足的制度联结等规范缺陷。作为应对,需以权利与义务相平衡为基本原则并对制度本身进行改革,包括重塑以失业风险高低为核心的治理体制、均衡失业保险给付、实质化寻职义务规定和补足制度联结。

厦门市政府制定积极促进居民就业的政策

近期,厦门市政府颁发了《关于促进本市居民就业的若干意见》。此意见从提高认识、开拓就业渠道、落实优惠政策、加强劳动力市场建设、健全就业工作机制和监督机制等方面作出相关规定,对积极促进厦门市居民就业具有重要的意义。在《关于促进本市居民就业的若干意见》中,针对再就业重点援助对象推出了两条新政策,这被认为是《若干意见》中最具突破性和可操作性的内容,再就业重点援助对象成了最大的受惠者。(一)清退岗位优先照顾:国家机关、由财政全额或差额拨款的事业单位和社会团体及其所属机构的工勤岗位,(如门卫、勤杂人员等),以及各级财政提供资金的公共事业单位中除本市紧缺的技术工种(如高级电工、水电工等)外的劳动岗位,若使用非本市居民或离退休人员的,在7月31日前予以清退;有签订劳动合同的,合同期满后不得续签。

积极就业政策的本质特征

《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》明确指出:“要坚持市场导向的就业机制,实施积极的就业政策,为创造开发就业岗位,努力改善就业环境,鼓励劳动者自谋职业和自主创业,

欧洲各国积极的劳动力政策

20世纪70年代之后积极的劳动力市场政策在解决欧洲各国就业问题方面发挥了越来越多的作用,各国通过改革就业管理机构,提供公共就业服务、培训、青年政策和残疾人政策的措施,推行积极的劳动力市场政策,为解决失业特别是经济危机以后的失业打下了良好的基础。

青少年社会政策的国际比较研究

西方发达国家普遍建立了以家庭政策、教育政策和积极的劳动力市场政策为核心的青少年社会政策体系。比较1995~2009年之间10国三项政策的支出数据发现，以家庭政策和教育政策支持青少年发展已在绝大多数国家得到认可，而只有北欧国家和保守主义国家强凋积极的劳动力市场政策对支持青年就业的重要性。10国的三项政策组合体现出青少年社会政策发展的三种模式：支持型、部分支持型和非支持型。其中，支持型青少年社会政策有助于维持较高的生育率和较低的儿童贫困率、教育剥夺程度和尼特族比重。

发展劳动保障事业 增进人民福利——十六大以来我国劳动保障事业的主要成就

党的十六大以来,党中央、国务院把劳动保障作为改善民生的重要着力点和构建和谐社会的一项重要社会事业,摆到了经济社会发展全局更加突出的位置,作出一系列重大决策和部署,推动劳动保障事业长足发展,不仅切实有效地保障了人民群众的基本生活,使其更多地享受到国家发展进步中的物质文明成果,而且为维护改革发展稳定大局发挥了重要作用。