积极心理学框架下急诊科护士职业幸福感的质性研究

目的从积极情感体验和积极的社会组织系统出发,探寻急诊科护士的职业幸福感。方法采用现象学研究方法,选择芜湖市4所医院的16名急诊科护士进行深入访谈,并用Colaizzi的7步分析法分析资料。结果愉悦感是急诊科护士职业幸福感的直接表现,归属感是急诊科护士职业幸福感的内在感受。结论急诊科护士拥有职业幸福感,但需要采用素质拓展、团队辅导咨询等积极心理干预方法,进一步激发和提升。

积极心理学视角下乡村红色旅游设计策略

近年来,我国红色旅游迅速发展。红色旅游不仅能够深化爱国主义、集体主义教育,还能够带动乡村经济发展,对乡村振兴、促进文旅融合具有重要意义。本文从积极心理学的角度出发,提出乡村红色旅游设计策略,旨在为乡村红色旅游地的环境设计提供新思路,希望通过乡村红色旅游唤醒人们内心的积极情绪、培育积极人格,从而营造一个积极的社会组织系统。

农民工随迁子女文化适应的影响机制及支持路径：积极心理学视角

在"以人为核心"的城镇化背景下,农民工随迁子女与城市文化交互的过程也是其心理和行为上的文化适应过程。在积极心理学视角下,积极的社会组织系统提供社会支持,增强适应动力;积极的情感体验促进心理健康,提高心理适应水平;积极的人格特质提供中介作用,影响适应程度。为此,本研究认为应构建工具支持系统、情感支持系统、自我心理支持系统,以保障整体资源平衡,提高农民工随迁子女的生活幸福感和主观能动性。