关于“建立继续教育学分积累与转换制度”的实践解读

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出关于"建立继续教育学分积累与转换制度"的目标,不仅阐明了国家深入推进继续教育改革发展的决心,更显示了我国继续教育把握自身发展规律,成为自我发展主人的信心。在此意义上,以解读我国继续教育学分制改革新趋势为起点,以阐释改革出现的新问题为中点,以提出改革发展新建议为落点,为"建立继续教育学分积累与转换制度"寻到可能的途径。

加强探索 建立职业教育学分积累与转换制度

职业教育学分积累与转换是学习成果管理的重要手段之一,其基本原理是基于"知识点"计算学分"量",基于"绩点"评价学分"质",基于"能级"进行学分转换。建立国家资格框架制度,是制订学分标准的前提。通过学分积累将学习者已取得的学分进行认定和记录,通过学分转换将学分认定为相应求学、求职资格的依据,并可颁授相应的学历或资格证书。此间,必须建立一套有效的质量监督、控制和审计机制。

高职学分积累与转换的教育生产关系问题——高职学分积累与转换制度研究之一

在高等职业教育学分积累与转换过程中,高等职业教育机构都具有自身的法人地位,享有配置高等职业教育资源的权力,肩负国民充分就业的社会使命和责任。高等职业教育学分积累与转换的生产关系问题,首先是高等职业教育主体之间的体制共建与资源共享问题,第二是高等职业教育主体与客体的角色定位、缺位与转换问题,第三是高等职业教育理念与微观运行的矛盾问题。

基于高职学分积累与转换的教育生产力问题

学分积累与转换是实现高等职业教育可持续发展的必经之路。本文试图通过对高等职业教育学分积累与转换的生产力分析,揭示高等职业教育实现学分积累与转换的生产力需求、供给及其发展的现实问题。

高等职业教育学分积累与转换的经济基础问题——高职学分积累与转换制度研究之三

经济基础是适应生产力发展的生产关系,是决定上层建筑的生产方式。高等职业教育学分积累与转换的经济基础问题,一是高等职业教育核心竞争力建设问题,二是高等职业教育生产方式与顶层设计问题,三是高等职业教育产业与国民经济协调发展问题。

高等职业教育学分积累与转换的上层建筑问题——高职学分积累与转换制度研究之二

高等职业教育学分积累与转换体系建设的社会意识形态,凝结着国家和民众的社会意识、国民经济主体的生产关系和国民经济运行的社会关系,因此与上层建筑具有密不可分的必然联系。高等职业教育学分积累与转换的上层建筑问题,首先是法制建设问题,第二是制度设计问题。

高校创新创业学分积累与转换的途径探析

高校创新人才培养机制应从创新创业教育入手,制定创新创业学分积累与转换制度,确定创新创业学分转换的范围并对其进行等级划分,实现制度的可操作性,同时,高校建立创新创业学分积累与转换制度是高校培养创新创业人才的有力措施。

英国学分积累与转换系统构建:历程回顾、现实挑战与发展方向

英国学分积累与转换系统经历了从学校层面学分转换机制形成,到建立国家资格和学分框架,以及国家学分框架和欧洲学分系统相兼容3个阶段,逐步实现英国高等教育、职业教育和继续教育与欧洲高等教育的衔接。未来,应根据学分转换政策实践的评估数据和不同行业部门对人才知识和技能需求进一步优化学分系统:制定以终身学习为导向、全国统一的学分积累与转换政策框架;始终坚持学院和大学的主体地位,提高学校学分的可转换度;始终确保学院和大学校长以及管理或协调机构的领导和支持;构建全面、灵活的激励机制;构建信息要素和文件格式统一的互动式的信息和数据服务平台。

建筑工程技术专业普通教育、职业教育、继续教育学分积累和转换研究

学分银行是实现普通教育、职业教育、继续教育学分积累与转换的有效途径,以建筑工程技术专业为例,现阶段学分银行的性质、体系、管理部门等还有待完善。本文从学分银行建设现状与存在的问题展开分析,从搭建建工专业学分制体系、推进相关法律政策落地实施、构建多阶段学习课堂,推进职业继续教育等角度提出相应对策。

我国学习成果认证、积累与转换制度中标准体系的构建

标准体系的建立是学习成果认证、积累与转换制度建设的基础和核心环节。其建立的主要目的是有效保证学习成果认证、积累与转换的实现,促进教育质量的提高。本文通过对国际上相关标准建设实践的分析,提出我国应建立以资格标准、认证单元标准、学分标准和转换规则为主体的标准体系,以推动我国学习成果认证、积累与转换制度建设。标准体系建立需要从国家层面建立专门的组织机构,负责规划并监督标准制定工作;协调组建不同行业和领域的委员会负责相关标准的制定和审核。通过标准体系的建立,国家既规范学习成果认证、积累与转换实践,又引领学习成果认证、积累与转换制度的发展。

我国学习成果认证、积累与转换制度标准体系的构建

与学习成果认证、积累与转换制度相关的标准体系的建立是我国学习成果认证、积累与转换制度建设的核心。基于此,梳理标准体系的主要内容,提出我国学习成果认证、积累与转换制度标准体系的建构策略,如建立国家资历框架、建立各行业领域的学习成果认证单元标准、建立专业学分认证标准、建立专业学分转换标准等,进一步推动我国学习成果认证、积累与转换制度的建设进程。

地方学分银行制度建设研究

学分积累与转换制度的建设,有利于推进各级各类教育的相互衔接与沟通,为学习者提供多层次、多形式、宽口径、多出口、多通道的学习途径和学习机会,最大限度地满足学习者个性化、多样化的学习需求。因借鉴银行的某些功能和运行原理,又被称为学分银行制度。地方学分银行作为组织区域学分认证、存储和转换的主要实施主体,应明确目标和功能定位,完成组织架构设计、制度建设、学分认证与转换标准制定、学分银行管理网络平台搭建等工作。

远程教育“学分银行”构建的现状、问题与对策

构建远程教育"学分银行",建立远程教育学分积累与转换制度,实现不同类型学习成果的互认和衔接,是促进远程教育可持续发展和搭建终身学习"立交桥"的前提和基础,是为全社会提供个性化、终身化、多样化的接受教育机会的有效措施,是远程教育改革和发展的方向。

苏格兰学分与资格框架的构建历程及特点探析

苏格兰学分与资格框架经过30多年的长期摸索,发展成为囊括各级各类教育与培训的统一的综合框架。其构建经验体现了强调循序渐进的构建步调、倡导协同参与的'伙伴'模式、突出包容性的框架设计等特征。其成功经验不仅在国际范围内产生重要影响,也对我国探索构建国家资历框架具有重要的借鉴意义。

服务全民终身学习的学分银行制度体系建设研究

在2019年颁布的《中国教育现代化2035》《国家职业教育改革实施方案》中,再次强调加快学分银行建设。我国学分银行建设历经20余年,取得了丰富的实践经验,也暴露出发展中的体制性问题。基于十九届四中全会关于"构建服务全民终身学习的教育体系"的精神,通过研究学分银行的理论与政策内涵、国内外实践发展,对构建服务全民终身学习的学分银行建设提出四项政策建议,包括明确学分银行制度在终身教育制度体系中的定位、转变国家学分银行建设理念、推进地方和部门学分银行的建设,以及加快新技术在学分银行建设中应用的研发力度。

终身教育体系下学分银行制度建设的研究

学分银行制度不仅可以使学习者对所学课程享有自由规划的空间,还能提供国家认可的、统一标准的学习成果认证、积累和转化体系,同时对于建设终身学习型社会有推动作用。国内已经有地区针对学分银行建设进行了实践探索,本文立足本国实际情况,对学分银行建设过程中涉及到的资历框架建设、学分积累与转换功能进行了分析与构想。

开放大学“学分银行”制度建设与实践探微——以无锡开放大学为例

"学分银行"是开放大学建设的重点内容之一,是构建终身教育体系、建设学习型社会的重要抓手。学分银行的正常运行需要构建完整的组织管理体系、制定科学的学习成果认证和转换标准体系以及设计实用的选课系统。无锡开放大学在学分银行建设初期,在学历教育和非学历教育中进行了初步探索。学历教育方面,选取五年制高职"环境监测与治理技术"专业与江苏开放大学"环境工程"本科衔接作为突破口。非学历教育方面,申请与中国企业管理无锡培训中心共同探索"学分互认"项目,打通学历教育课程与企业培训课程,实现学习成果互认、学分积累和转换的目标。

国际视野下学分银行建设的实践与分析

当今社会,学分银行建设作为实现终身学习重要举措之一显得日益重要。如何借鉴国际经验,结合本土实际,开展有效有序的学分银行建设更是成为了我国时下的热点话题。本文主要通过文献分析法,采用"6W分析方法"对国际学分银行建设的实践情况进行系统化分析,并重点对学分银行建设的三大核心内容,即学习成果认证的层级指标和规则,学分积累与转换的规则和工具,以及学分银行运营及组织架构的典型实践及研究予以剖析,研究不同层面的具体做法,以期为推动我国学分银行建设提供有益的参考。

从理念到实践:我国“学分银行”制度建设的模式与策略选择

"学分银行"制度的本质是终身学习背景下学习成果认证、转换与积累制度。"学分银行"制度建设的核心理念是终身学习、以学习者为中心和学习成果导向的理念。进入21世纪,随着我国终身学习的发展和学习型社会的构建,"学分银行"制度建设从理念走向实践,我国不同区域开展了"学分银行"制度建设的实践探索。国际上在开展此项制度建设时,使用的名称和建设的重点虽各不相同,但是主要有两种模式,即基于国家资格框架的制度模式和非国家资格框架的制度模式。基于国际经验和我国的实践,我国宜采用综合模式,即从国家层面建立学习成果框架和标准体系,鼓励机构间通过协议开展学习成果认证、积累与转换。

国家资格框架:模式、结构和运行

国家资格框架制度需要顶层设计,制度设计与实施须科学、严密,既要符合国际发展趋势,又要充分考虑我国实际情况。在框架模式上,我国国家资格框架宜采用接轨制—紧密型框架模式,范围涵盖初中以上各级各类教育学历、学位、职业资格证书和无定式学习成果。在实施路径上,走"框架+标准"之路。在结构和规范上,框架除具有国际上国家资格框架通常的结构要素外,可实行资格模块化或单元化,并赋予学分,实现学分积累与转换。在运行和质量保障上,实行分层管理体制和多元运行机制,建立制度运行的质量保障体系,确保国家资格框架的公信力。