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能源企业利用ICAB移动云技术实现移动办公
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作者 杜向文 《中国新通信》 2017年第10期109-110,共2页
随着企业信息化建设的发展,企业信息化应用越来越多,同时,各移动厂商的4G业务在国内全面应用,也带来了用户对移动设备远程接入企业各种资源的需求,如何利用移动设备设备的优势,使企业用户获得高效、快捷和安全的信息化应用环境,成为亟... 随着企业信息化建设的发展,企业信息化应用越来越多,同时,各移动厂商的4G业务在国内全面应用,也带来了用户对移动设备远程接入企业各种资源的需求,如何利用移动设备设备的优势,使企业用户获得高效、快捷和安全的信息化应用环境,成为亟待解决的一个问题。基于此,本文针对能源企业利用ICAB移动云技术实现的移动办公的可行性进行探讨。 展开更多
关键词 移动云技术 移动办公 智能设备
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基于移动云计算技术下的汉英翻译系统设计研究 被引量:1
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作者 张瑜 《现代科学仪器》 2020年第2期53-56,62,共5页
为了解决传统移动应用软件存在一系列问题,比如开发难度高、过高的成本、以及管理复杂等,文章设计一款新型的汉英在线翻译系统.该系统立足于移动云计算的技术的基础之上,在C/S架构模式下,通过采用移动云计算技术特点对虚拟资源进行全面... 为了解决传统移动应用软件存在一系列问题,比如开发难度高、过高的成本、以及管理复杂等,文章设计一款新型的汉英在线翻译系统.该系统立足于移动云计算的技术的基础之上,在C/S架构模式下,通过采用移动云计算技术特点对虚拟资源进行全面整合,使得网络用户的访问性能得到提升,从而产生动态伸缩式访问形式的方法.重点从系统总体结构设计、客端设计、以及服端设计等方面进行详细分析,从而完成本系统设计;实现了对传统移动应用软进行改进与优化,从而加强统一管理网络虚拟资源,提供较好网络服务. 展开更多
关键词 移动计算技术 汉英翻译系统设计 服务端 客户端
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幼儿园“移动云”技术运用现状与对策——以广西幼儿园为研究个案
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作者 滕忠萍 《广西教育》 2014年第23期179-180,共2页
介绍"移动云"家园协同教育平台,分析广西幼儿园"移动云"技术运用现状,探讨如何让先进的"移动云"家园协同教育平台走进幼儿园,以拓宽家园共育的广度和深度,使家园沟通更具协同性、时效性、创新性和融合性。
关键词 幼儿园 移动技术 现状 对策
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计算机移动技术应用探究 被引量:4
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作者 李玉梅 许桂莲 《电子测试》 2014年第1期132-133,90,共3页
随着计算机技术与移动技术的飞速发展,计算机移动技术的应用范围愈加广泛,人们的学习与工作方式在计算机移动技术的应用之下,正发生着重大变革。本文在分析了计算机移动技术发展概况之下,着重分析计算机移动技术的应用。
关键词 计算机移动技术 智能 移动计算技术
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基于移动云计算的NFC业务研究
5
作者 曾东 《无线互联科技》 2011年第9期3-4,共2页
本文研究了NFC(近距离通信)技术和移动云计算技术的特点,融合两者优势提出了基于移动云计算的NFC业务,并分析其技术特征、优势和应用。文中还重点研究了NFC业务的云计算实现的安全性问题,得出若干有益的分析和建议。
关键词 移动云技术 NFC 安全
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基于移动云动态追踪的学生档案精准分析与应用研究
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作者 戴瑞婷 吴祖峰 《中国校外教育》 2017年第5期73-73,83,共2页
移动互联网时代下,当代大学生个体行为更具个性化特征,大学生思想政治教育面临新局面。分析了实时掌握学生档案信息、动态精准追踪学生情况的重要性,探讨了学生档案信息建设现状,并提出运用移动云技术实现学生档案数据全方位录入整合、... 移动互联网时代下,当代大学生个体行为更具个性化特征,大学生思想政治教育面临新局面。分析了实时掌握学生档案信息、动态精准追踪学生情况的重要性,探讨了学生档案信息建设现状,并提出运用移动云技术实现学生档案数据全方位录入整合、深度挖掘分析和实时跟踪反馈,为高校思想政治教育提供了精准化方案。 展开更多
关键词 移动互联网 学生档案 移动云技术
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移动云解决方案介绍
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作者 余利静 《陕西煤炭》 2013年第5期114-115,共2页
移动业务的应用需求越来越广,单位领导或工作人员在出差、办公室之外通过移动云的解决方案,实现利用移动终端进行办公管理、邮件处理和考勤管理的操作。
关键词 移动云技术 移动办公管理 远程接入
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人才管理软件应用将成为我国企业新常态 被引量:3
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作者 李学富 《人力资源管理》 2015年第2期49-52,共4页
本文聚焦我国企业人力资源管理向人才管理新常态转型这一重大课题,从业务战略出发,设计了四维度的人才标准模型,提出了人才细分流程与差异化战略,定义了整合人才管理。分析了国际企业HR技术转型大趋势、我国企业HR技术与人才管理的现状... 本文聚焦我国企业人力资源管理向人才管理新常态转型这一重大课题,从业务战略出发,设计了四维度的人才标准模型,提出了人才细分流程与差异化战略,定义了整合人才管理。分析了国际企业HR技术转型大趋势、我国企业HR技术与人才管理的现状、趋势与痛点。规划了整合人才管理软件解决方案,包括系统的顶层架构、业务功能层次架构、数字化技术策略,提出了实现整合人才管理软件解决方案的路线图。 展开更多
关键词 人才 人才管理 整合人才管理软件 HR转型社会移动云技术
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