年薪制与稀缺劳动力运用的跨期效应

稀缺劳动力的劳动包含了大量的非程序性、创新性和非控制性劳动 ,这使他们的复杂劳动有一定的特殊性。这种特殊的复杂劳动具有劳动成果的跨期效应 ,跨期效应应该具有相应的跨期价格 ,年薪是跨期效应的中期价格。跨期效应是确定年薪的基础 ,其准确计量是年薪制顺利实施的关键。

劳动力稀缺、人力资本深化和人的自由全面发展——对我国现阶段人的自由全面发展的理论探析

基于科技革命、收入革命和人力资本理论创建的时代背景,论述了社会生产函数背景变化下劳动力稀缺、人力资本深化与社会生产力发展之间形成的一种互为影响、互为因果的互动关系,从而形成了"社会生产力发展→劳动力可支配自由时间增多→人的自由全面发展"这一经济发展与社会要求在我国社会主义初级阶段的内在统一机制。

人口变动与农奴制兴衰关系的再探讨——中古西欧农奴制兴衰的政治经济学

中古西欧农奴制的兴起主要并非自然经济的结果,而是当时土地丰富而劳动力稀缺的产物,地主贵族难以通过纯粹经济的手段来获取高额的剥削物品,因而引入了农奴制的超经济剥削方式。中古西欧农业的粗放经营,也使得对农奴劳动的监督相对容易。随着人口的增加,劳动力日益丰富而廉价,土地日益变得稀缺,以及农业向精耕细作发展,农奴制有自动走向衰落的趋势。