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组织公正氛围研究现状探析与未来展望
被引量:
7
1
作者
王怀勇
刘永芳
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
2010年第7期24-30,共7页
公正氛围是指组织中群体或团队对其是否受到公正待遇的一种群体层面的认知,包括水平和强度两个维度。本文从公正氛围的概念界定、测量、影响因素和作用结果四个方面对国外的主要研究成果进行了系统的梳理和评析,最后对未来的相关研究进...
公正氛围是指组织中群体或团队对其是否受到公正待遇的一种群体层面的认知,包括水平和强度两个维度。本文从公正氛围的概念界定、测量、影响因素和作用结果四个方面对国外的主要研究成果进行了系统的梳理和评析,最后对未来的相关研究进行了展望。
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关键词
公正
氛围
程序公正氛围
测量
影响因素
作用结果
未来展望
原文传递
题名
组织公正氛围研究现状探析与未来展望
被引量:
7
1
作者
王怀勇
刘永芳
机构
华东师范大学心理与认知科学学院
出处
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
2010年第7期24-30,共7页
基金
国家社会科学基金项目<构建和谐社会背景下的员工组织公平感研究:基于归因视角>(编号:07BSH053)
华东师范大学2010年优秀博士研究生培养基金资助项目<企业中道德决策的认知加工机制及影响因素>(编号:2010024)
文摘
公正氛围是指组织中群体或团队对其是否受到公正待遇的一种群体层面的认知,包括水平和强度两个维度。本文从公正氛围的概念界定、测量、影响因素和作用结果四个方面对国外的主要研究成果进行了系统的梳理和评析,最后对未来的相关研究进行了展望。
关键词
公正
氛围
程序公正氛围
测量
影响因素
作用结果
未来展望
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织公正氛围研究现状探析与未来展望
王怀勇
刘永芳
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
2010
7
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