税收执法风险管理研究——以玉溪地税为例

税务机关的公职人员的职能是代表国家政府机关执行税收法律，维护国家税收安全。税收执法人员在执行公务的过程中掌握行政审批权和对违法纳税人进行处罚的权力，直接影响到纳税人的切身利益，一些纳税人出于种种原因，就会运用各种不正当的手段拉拢，甚至贿赂税负执法人员，因此税收执法人员在执法工作中承担着巨大的风险。以玉溪市地方税务局为例，经过年的努力玉溪市地税系统已经初步建立了一整套完善的执法风险防控机制，并取得了良好的成效，有效地避免了地税系统税务执法人员的执法风险的发生。

风险规避度、工作激励与税收征管双方共赢机理分析

税收征管实践中,因双方信息不对称和利益诉求不一致,税收执法人员往往违背税务机关意愿,衍生逆向选择和道德风险问题。通过构建一个税务机关与执法人员之间委托代理博弈的模型指出,引入有效的奖惩制度以调整税收执法人员的风险规避度,进而提高其工作努力程度,可规避这一问题。特别是,它能促进理性的税收执法人意识到,符合税务机关意愿的行为才是个人私利最大化行为,唯有实现公共利益才能实现私人利益。

从执法者的素质视角探析税收执法风险规避

随着我国法治化进程的进一步推进,社会各界关注税收的程度不断提高,税收执法行为受到了前所未有的监督和制约,税收执法风险开始显现。本文从税收执法风险的现实表现出发,以税收执法人员的素质为视角,分析了税收执法风险产生的原因,对规避税收执法风险进行了初步探讨。