对我国税收管理改革历史阶段的划分——兼论税收改革深化的战略分析

我国的税收管理改革历史可分为起步阶段、停滞阶段、恢复阶段和深化阶段四个阶段,从税收战略管理的以税收资源为本、以税收竞争为本和以纳税人为本的三种思维模式来分析这四个阶段,可以得出一个基本结论,即税务管理矛盾决定税收管理改革。

美国IRS战略规划于我国“十三五”税收管理改革的启示

本文总结了美国国内收入局(IRS)2005~2009年,2009~2013年及2014~2017年战略规划的战略目标,面临的挑战以及主要内容和特点,连接我国在"十三五"规划中的相关情况,分析美国的管理改革经验,提出对我国税收服务与管理的几点启示。

论中小型企业税收管理的简化

近年来,为提高纳税服务水平,税收管理机构不断探索新的纳税服务方式,完善各项纳税服务制度。中小企业由于建帐建制难而与税收征纳中要求的查账征收存在冲突,建立完善的税收征管制度成了当务之急。

解决税收管理矛盾的战略设想

税收管理矛盾指的是存在于税收管理及其相关领域,规定、制约税收管理工作以及改革方向的,既相互统一又相互斗争的各种因素的总称。要着眼于战略管理思想,解决好征纳矛盾、征税人之间的矛盾、纳税人之间的矛盾、税收立法与税收执法之间的矛盾、税制的超前性与征管水平落后之间的矛盾、统一领导与分级管理之间的矛盾。

An Assessment of China's New Round of Reform of the Fiscal and Taxation Systems

Based on the Decisions of the CPC Central Committee on Some Major Issues Concerning Comprehensively Deepening Reforms and the Overall Plan on Deepening Fiscal and Tax Reforms, this paper presents a systematic assessment of the progress of China's new round of fiscal and tax reforms from November 2013 to October 2016 with the following findings. Reform of the budgetary management system has yielded initial results yet remains in the preliminary stage. While progress has been made in reforming indirect taxes, the reform of direct taxes is slow and presents a major obstacle. Despite breakthroughs, the progress of public finance reforms remains slow and impedes reforms on other fronts. Fiscal and tax reforms are uneven and should be implemented in coordination. Fiscal and tax reforms should more vigorously support overall reforms.

从《2019年纳税人优先法案》看美国税收治理思想的演变

《2019年纳税人优先法案》拉开了21世纪美国税收管理改革的序幕。本文力求通过对《2019年纳税人优先法案》的详细介绍,及其与《1998年美国国内收入署重组与改革法案》的比较分析,初步理清美国现代治税思想的演变过程,为推进我国的税收治理体系和治理能力现代化提供有益借鉴。

适应征管体制改革要求 提高税务干部能力素质

提高税务干部能力素质,是履行职责所需,纳税人所盼。目前,税务干部能力素质方面存在思想认识不到位、理论知识储备不足和业务实践机会较少等问题。进一步提高税务干部能力素质,就要提高思想认识,加强业务知识学习,勤于业务实践操作。