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以信息化为基础的人力资源战略规划
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作者 沈丽芳 《印制电路信息》 2010年第7期38-42,共5页
企业的发展与壮大,离不开企业的战略与规划;而企业的长期持续稳定发展,离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。由此可见,以信息化为基础的人力资源战略规划,是为企业实现战略目标可持续发展保驾护航的支撑点!
关键词 信息化 人力资源战略规划 稳健持续发展 培训制度 绩效管理 激励机制 知识管理 动态监控 服务平台 以人为本 公众品牌形象
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如何加强外部施工队伍基层党建工作的实效性
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作者 崔静雯 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2017年第3期146-146,共1页
对于施工单位,工程外部施工队伍是企业效益的源泉,是企业生存发展的立命之本。外部施工队伍管理是企业最直接、最基础、最重要的手段之一,而党建思想政治工作作为管理的一部分,直接关系到外部施工队伍能否沿着正确的方向完成既定的目标... 对于施工单位,工程外部施工队伍是企业效益的源泉,是企业生存发展的立命之本。外部施工队伍管理是企业最直接、最基础、最重要的手段之一,而党建思想政治工作作为管理的一部分,直接关系到外部施工队伍能否沿着正确的方向完成既定的目标,达到预期的目的。提升外部施工队伍基层党建工作是一项非常重要的工作,提升外部市场施工队伍基层党建工作实效性,既是外部施工队伍高度稳定并始终保持良好的精神状态的根本需要,也是外部市场持续稳健发展的需要。 展开更多
关键词 外部施工队伍 基层党建思想 持续稳健发展 企业形象 企业文化
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