人力资源集群稳定性的特征及影响因素分析

人力资源集群是一个通过多种联系协同形成的社会性系统，有利于知识和技术的积累、传播与扩散，是创新的重要来源，决定着区域的竞争优势，本文阐述了人力资源集群稳定性的特征，对入力资源集群稳定性的影响因素进行了分析。