稳就业政策下民办高校全流程就业指导服务体系建设研究

在当前就业难的严峻形势下,政府提出了针对大学生的稳就业政策。通过开展稳就业政策下民办高校全流程就业指导服务体系建设研究,从组建专业化就业指导教师队伍、建立民办高校全流程就业测评与咨询机制、完善民办高校就业实践与指导服务平台三方面可实现对就业指导服务体系的建设,为民办高校毕业生的就业质量提供保障。

对做好稳就业政策跟踪审计工作的一点思考

工作是人们生活的基础。党中央和国务院高度重视就业工作,把稳定就业作为“六大稳定”的重中之重,把居民就业作为“六大保障”的重中之重。当前,特别注意稳定就业工作,是全面促进经济社会发展和预防和控制流行病的重要任务。全国各级监督机构要紧紧围绕党和国家的工作中心,统一习总书记的重要讲话,重要指示的精神和采取的态度。决策和部署党中央,国务院,扎实监测和审计稳定就业政策的执行情况,并千方百计促进就业稳定政策的实施。

企业数字化对劳动力市场就业风险的影响

企业数字化是数字经济的微观形态,对劳动力市场将产生深刻影响。在劳动力价格不断上涨的背景下,探讨企业数字化如何影响就业风险具有重要意义。采用劳动力需求弹性衡量劳动力市场就业风险,基于2010—2020年中国A股上市企业数据考察企业数字化对就业风险的影响,发现企业数字化能够降低劳动力市场的就业风险,总体上具有积极的就业效应。从作用机制来看,企业数字化通过生产力机制与资源机制对劳动力市场就业风险产生影响,前者表现为替代效应与规模效应,后者表现为融资效应,其中替代效应深化就业风险,而规模效应与融资效应缓解就业风险。实证结果表明,生产力机制的规模效应与资源机制的融资效应占据主导地位,这两个效应均显著存在。在数字经济所催生的企业数字化过程中,借助数字化转型推动企业发展,进而改善经营状况,对化解劳动者就业风险,实现更加充分更高质量就业具有积极意义。

关于经济新常态下我国就业形势的几点思考

随着经济的发展,政府对就业的支持力度不断加大,稳就业政策持续发力,我国就业形势保持总体稳定。但是国际经济形势复杂多变,并且受新冠疫情影响,很多企业经济恢复基础不稳固,出现了经营困难,甚至倒闭的情况,很多劳动者以及高校毕业生均面临较大的求职压力。而在经济新常态背景下,我国就业结构矛盾突出,就业形势依然严峻,国家相关部门应当对经济新常态形势进行探究,寻求一条稳增长与保就业的道路,制定的政策必须适应经济新常态,不断调整、优化和落实稳就业政策,积极推动公共就业服务信息平台的构建与完善,确保就业信息交流畅通,减少社会矛盾。本文围绕经济新常态形势,对我国就业情况加以分析,站在国家政府、劳动者以及用人单位的角度,探寻我国稳定就业大局的路径,以推动实现高质量就业。

稳就业政策下高职院校全流程就业指导服务体系建设研究

现下高校不断扩招,市场竞争环境越发激烈,在这样的背景下,高职院校应本着提升学生核心竞争力的教育宗旨不断完善就业指导服务体系。文章运用行动研究法、文献资料法、经验总结法探究高职院校如何在稳就业政策下建设全流程就业指导服务体系。研究发现,现阶段高职院校就业指导存在课程不够完善、就业指导缺乏全程化、队伍建设有待加强等问题。基于此,结合研究过程中的发现以及就业指导服务特点,本文从建立完善的就业实践与指导平台.全流程就业咨询与测评机制、专业化就业指导师资队伍三个方面简要阐述建设全历程就业指导服务体系的具体措施。

周期性与结构性因素交织下就业结构性矛盾及其政策应对

当前经济周期性下行压力与结构转型因素相交织,一些长期积累的深层次就业问题逐渐暴露,导致我国就业领域面临结构性矛盾:大学毕业生供给结构与需求升级之间的矛盾,传统行业工作加速流失与劳动力再配置进程缓慢之间的矛盾,新兴产业的人才需求旺盛与技术人才供给不充分之间的矛盾。为了缓解我国就业结构性矛盾与提高就业质量,要充分用好用足现有就业政策,积极推进人才供给侧结构性改革,统筹城乡两个劳动力市场,完善劳动力市场宏观调控大数据体系。

疫情冲击下大学生就业形势变化与对策

受全球疫情蔓延和防控因素冲击,今明两年全国大学毕业生就业形势将出现四方面变化:一是大学生线上择业线上就业逆势增长,二是大学生就业从主要劳动力市场向次要劳动力市场渗透,三是深度参与全球价值链的行业企业吸纳大学生就业的岗位部分流失,四是海外留学人员归国和国内学生海外留学受疫情影响反向冲击。为稳住大学生就业,中央以及各级地方政府出台多项普惠性政策与专向性政策。然而,大学毕业生就业压力有长期化趋势,缓解就业压力短期靠政策、长期靠改革。要继续保持创岗位稳就业政策支持力度,千方百计创造就业;要持续提高大学人才培养质量,增强大学生适应数字经济时代就业的能力;要完善人才有序流动和交流合作政策体系,畅通城乡、区域与企事业单位人才互动与合作渠道;要利用好国内超大规模市场优势,加快创新基础设施建设,提升经济发展吸纳大学生就业的能力。