社会保险援企稳岗政策下中小微企业人力资源稳定性研究

本研究采用深入研究与实证分析相结合的方法,探究社会保险援企稳岗政策对于中小微企业人力资源稳定的作用效果。研究结果表明:全员参保企业职工流动率较低,执行稳岗政策企业职工满意度与留任率均较高,验证社会保险政策对保持企业人力资源稳定性的重要性。并提出加大社保政策宣传力度,健全稳岗政策体系,强化政策实施与监管等政策建议,以期为中小微企业人力资源稳定提供参考,促进企业良性发展与社会和谐稳定。

充分发挥失业保险稳岗政策在战“疫”中的作用

受新冠肺炎疫情冲击,中央出台各项举措来推动复工复产,提出"六保""六稳",构建"企业减负、稳岗、扩就业"并举的政策。失业保险稳岗政策在应对新冠肺炎疫情冲击下抵御大规模性失业风险,促进传统产业转型升级方面起到了保基本民生、防范规模性失业风险、促进就业再就业,助力稳就业目标实现等作用。

扩大失业保险基金支出范围问题研究

本文对我国扩大失业保险基金支出范围的试点扩支政策、稳岗补贴政策进行了梳理,总结两项政策的实施情况与实施效果、执行过程中存在的主要问题。同时,总结了典型国家失业保险制度防失业、促就业的做法,提出了可供我国借鉴的经验。论文最后提出我国失业保险基金扩大支出范围的整体思路,并提出了具体建议。