当前影响社会政治稳定的突出问题及对策

当前影响社会政治稳定的突出问题及对策孙淑义当前，政治稳定，社会安定，经济发展，市场繁荣，人民群众安居乐业，形势发展势头很好。但是，由于种种原因，影响社会政治稳定的因素还大量存在，有些方面的问题还相当突出。从山东的情况看，主要有以下几个方面的问题：一是...

督查工作深入发展面临的几个突出问题及对策

督促检查作为促进各级党委决策落实的重要手段,在实践中,正越来越显出强大的生命力。但是,当前督查工作在不断向前发展中,也面临着几个值得重视的突出问题:一是督查思路难拓展。督查工作重点向决策督查转移后,一些地方在开展督查中或把主要精力投入编写督查专报,或倾心于搞专项查办,或用督查调研代替整个督查工作,而没有真正围绕决策的贯彻落实,树立起高层次、全方位的完整、科学。

特区中学生“危机期”的特点、突出问题及对策

1、特区中学生“危机期”的特点 在生理方面,由于深圳的物质生活水平相对较高,为学生身体的生长、发育提供了较充足的物质条件。深圳毗邻香港,港台电视、报刊可直接被学生接受,其中一些“暴露”镜头,甚至三级影视片都可能闯入学生视野,诸多因素促进、刺激了学生性早熟。

当前治安管理面临的突出问题及对策

改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的逐步确立,极大地解放了社会生产力,同时也使人们的思想观念、价值取向和道德标准发生了变化。在这种情况下,社会治安也出现了一些新的问题。从蓬莱市的实际情况看,比较突出的问题主要有以下几个方面:

当前企业政工队伍的突出问题及对策思考

要实现党的十四届三中全会确定的建立现代化企业制度的改革目标,必须要建立起强有力的政工队伍作为组织保证。当前,企业的政工队伍总的是适应建立现代化企业制度的,但企业政工队伍中普遍存在着“老、弱、平、残”的现象,严重地削弱了基层组织建设,影响了思想政治工作的开展,导致企业的精神文明建设不能与经济发展同步共振。 所谓“老”,是指企业政工队伍年龄老化现象。笔者在调查中发现,绝大部分的企业政工负责人年龄都大于企业的厂长、经理。 所谓“弱”,是指企业政工队伍的职能弱化现象。

浅谈我市部分企业面临的突出问题及对策

近年来,随着改革开放和经济体制的变革,部分国有企业取得了一定的经济效益,但也有部分国有企业亏损严重,甚至破产,要想改变这种现状必须抓住实质问题及时解决。企业面临的突出问题,主要反映在以下几个方面: 一、产权关系不顺,政企不分。 首先在政府层次,国有资产所有权管理主体及责任主体不明确,政府众多的部门都行使所有权。

当前学校体育中存在的突出问题及对策

一、当前学校体育工作存在的突出问题1、学校体育领导体制不健全。虽国家和省级教育行政部门设立了体卫司处,但地市县级,特别是县级教育行政部门没有专门设立学校体卫机构,而县级教育行政部门是直接面对面管理学校工作的。作为学校“三育”中有其一的体育。

社科信息

党的十五大报告明确指出:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个体私营等非公有制经济要继续鼓励、引导,使之健康发展。”苏南地区以发达的公有制经济（特别是集体经济）著称,个体、私营经济相对薄弱,为了解决苏南地区在发展个体、私营经济过程中出现的新情况和新问题,以充分发挥个体、私营等非公有制经济对促进国民经济的重要作用,中共无锡市委宣传部、无锡市工商局、苏州市社联、无锡市社联、常州市社联、镇江市社联和《江南论坛》杂志社将于今年九月联合召开苏南地区个体私营经济理论研讨会。现向广大理论工作者和实际工作者及热心于苏南经济社会发展事业的各界人士征稿。