突发事件应对中领导干部工作实效路径探析

突发事件具有突发性、应急性、紧迫性,在处理应对突发事件时存在小部分领导干部处理应对突发事件工作不力、管理效率低等问题。为更好地发挥领导干部的管理能效,提高处理应对突发事件工作的有效性,提出了领导干部端正思想、科学管理、建立监督改进小组等实效路径,为广大领导干部处理应对突发事件工作提供参考。

推进高校突发事件应急管理工作的现实挑战及应对策略

推进高校突发事件应急管理工作,既是推进高等教育内涵式发展的前提基础,也是构建和谐社会的重要环节。新形势下高校突发事件应急管理工作还存在外部不确定因素增多、责任主体不够重视、机制体制有待健全、方式方法比较陈旧等现实挑战。因此,有必要主动适应新形势和新任务,从明确从增强思想认识,加快理念创新;完善机制体制,强化根本保障;借助网络技术,改进方式方法等方面出发进一步加强和改进高校突发事件应急管理工作。

山西省人民政府办公厅关于印发山西省人民政府重大突发事件处置工作流程的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：《山西省人民政府重大突发事件处置工作流程》已经省人民政府同意，现予印发。

突发事件考验政府的媒介素养

“非典”之后，党和政府开始加大对突发事件中的信息发布和媒体报道的关注：非典期间《突发事件应对法草案》开始起草；2004年2月，国务院通过了《关于改进和加强国内突发事件新闻发布工作的实施意见》；同年6月，《政府信息公开条例》完成起草工作；此年开始设立政府新闻发言人制度；2007年6月，《突发事件应对法草案》提交全国人大二审，删除了有关新闻媒体不得“违规擅自发布”突发事件信息的规定；2008年5月《政府信息公开条例》开始实施，并初步彰显了威力。