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中小企业绩效管理现实窘境及解决对策分析
1
作者
吴继梅
《经贸实践》
2016年第8X期248-248,250,共2页
中小企业在我国经济新常态背景下,面临愈加激烈的竞争。中小企业想要在竞争中取胜,就需要重视人力资源管理,重视绩效管理,找到与企业相适合绩效管理理论和实际有效结合方式。本文结合我国中小企业实际情况,分析中小企业绩效管理现实窘境...
中小企业在我国经济新常态背景下,面临愈加激烈的竞争。中小企业想要在竞争中取胜,就需要重视人力资源管理,重视绩效管理,找到与企业相适合绩效管理理论和实际有效结合方式。本文结合我国中小企业实际情况,分析中小企业绩效管理现实窘境,得出促进中小企业绩效管理发展的解决对策,为中小企业绩效管理人员提供参考。
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关键词
中小企业
绩效管理
窘境对策
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职称材料
题名
中小企业绩效管理现实窘境及解决对策分析
1
作者
吴继梅
机构
库尔勒文宝商贸有限公司
出处
《经贸实践》
2016年第8X期248-248,250,共2页
文摘
中小企业在我国经济新常态背景下,面临愈加激烈的竞争。中小企业想要在竞争中取胜,就需要重视人力资源管理,重视绩效管理,找到与企业相适合绩效管理理论和实际有效结合方式。本文结合我国中小企业实际情况,分析中小企业绩效管理现实窘境,得出促进中小企业绩效管理发展的解决对策,为中小企业绩效管理人员提供参考。
关键词
中小企业
绩效管理
窘境对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
中小企业绩效管理现实窘境及解决对策分析
吴继梅
《经贸实践》
2016
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