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柔性工资管理系统开发的关键技术分析
1
作者
张立新
《现代计算机》
2012年第19期58-63,共6页
根据高校薪酬管理特点,以《乌鲁木齐职业大学财务管理信息系统》校管课题为项目背景,对基于Web的工资管理系统的柔性设计开发所采用的"公地式"数据存储方式、立体组合式计算规则、动态数据显示等关键技术进行分析,以实现工资...
根据高校薪酬管理特点,以《乌鲁木齐职业大学财务管理信息系统》校管课题为项目背景,对基于Web的工资管理系统的柔性设计开发所采用的"公地式"数据存储方式、立体组合式计算规则、动态数据显示等关键技术进行分析,以实现工资表数据的高效存储、动态显示和自动计算。
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关键词
“公地
式
”数据存储
立体组合式计算
动态数据显示
柔性框架
工资管理
下载PDF
职称材料
题名
柔性工资管理系统开发的关键技术分析
1
作者
张立新
机构
乌鲁木齐职业大学现代教育技术中心
出处
《现代计算机》
2012年第19期58-63,共6页
文摘
根据高校薪酬管理特点,以《乌鲁木齐职业大学财务管理信息系统》校管课题为项目背景,对基于Web的工资管理系统的柔性设计开发所采用的"公地式"数据存储方式、立体组合式计算规则、动态数据显示等关键技术进行分析,以实现工资表数据的高效存储、动态显示和自动计算。
关键词
“公地
式
”数据存储
立体组合式计算
动态数据显示
柔性框架
工资管理
Keywords
Public Data Storage Mode
Stereoscopic Combined Calculation Rules
Dynamic Data Display
Flexible Framework
Wages Management
分类号
TP311.52 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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作者
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1
柔性工资管理系统开发的关键技术分析
张立新
《现代计算机》
2012
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