立讯精密股权激励的动因及效应分析

文章主要研究立讯精密的股权激励动因及效应。首先介绍了股权激励的激励情况,包括激励的动因和激励的效果,然后分析了立讯精密实施股权激励所存在的问题,包括公司内部战略实施存在的缺陷、资本市场无法反映上市公司的真正价值以及运行环境的不成熟。最后,通过案例分析和统计数据分析,探讨了解决立讯精密股权激励的对策,发现股权激励确实在一定程度上激励了员工的积极性,提升了公司的业绩和竞争力,但也存在一定的问题,需要进一步改进和完善。本文可为其他公司提供股权激励方案实施的借鉴。

立讯精密拟对珠海双赢增资4900万

立讯精密2012年11月14日晚间公告，公司第二届董事会第八次会议审议通过《关于对全资子公司增资的议案》，同意公司以自有资金4900万元对全资子公司珠海双赢柔软电路有限公司进行增资。增资完成后珠海双赢的注册资本由4100万元变更为90（10万元，公司持有珠海双赢100％股权不变。