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企业战略业绩评价模型应用与实证研究——一种针对行业背景的内部业绩评价模式
被引量:
4
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作者
李灿
《系统工程》
CSCD
北大核心
2005年第12期48-52,共5页
利用因子分析法所建立的战略业绩评价模型,可以评价各企业在行业中的竞争优势和劣势以及相对竞争地位,实证研究的结论证明这种评价模型是有效的。但评价主体对样本企业和评价数据的选择影响评价结果的可靠性。
关键词
业绩评价
因子分析
竞争优势与劣势
缺陷
下载PDF
职称材料
题名
企业战略业绩评价模型应用与实证研究——一种针对行业背景的内部业绩评价模式
被引量:
4
1
作者
李灿
机构
中南大学商学院
出处
《系统工程》
CSCD
北大核心
2005年第12期48-52,共5页
基金
湖南省教育厅优秀青年课题项目(04B034)
文摘
利用因子分析法所建立的战略业绩评价模型,可以评价各企业在行业中的竞争优势和劣势以及相对竞争地位,实证研究的结论证明这种评价模型是有效的。但评价主体对样本企业和评价数据的选择影响评价结果的可靠性。
关键词
业绩评价
因子分析
竞争优势与劣势
缺陷
Keywords
Performance Measurement
Factor Analysis
Competitive Advantage and Disadvantage
Limitation
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业战略业绩评价模型应用与实证研究——一种针对行业背景的内部业绩评价模式
李灿
《系统工程》
CSCD
北大核心
2005
4
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引证文献
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