文化相似性对集群企业竞争偏执的影响——网络中心性的调节和知识整合能力的中介作用

基于组织文化理论,构建文化相似性、网络中心性、知识整合能力与集群企业竞争偏执的理论模型。以山西省7个产业集群为研究对象,结合154份有效问卷,运用逐步回归法展开实证研究。结果表明:文化相似性能够加强集群企业的竞争偏执,网络中心性增强了文化相似性对集群企业竞争偏执的影响,知识整合能力在文化相似性对竞争偏执的影响中发挥了部分中介作用。