以核心竞争力塑造为目标的营销策略研究

在企业营销活动中,营销策略被模仿和营销策略雷同现象比比皆是,问题的关键是这种状况并不一定能够给企业带来持续的竞争优势。企业只有以塑造核心竞争力为目标,方能保证在市场上拥有持久的竞争优势。以塑造企业核心竞争力为目标的营销策划活动,本质上要求企业从更广泛的领域以更长远的眼光来考虑各种问题,并以能获得企业核心竞争力为目标来遴选最佳的营销方案,而不仅仅是能在短期内提高利润,或者是仅仅能在未来一段时间内扩大市场份额。塑造企业核心竞争力,应是营销策略制定和选择的重要标准。

浅析装备制造业竞争力的塑造

装备制造业作为制造业的核心和基础,其发展的好坏直接关系着国家的经济发展和国防安全。本文通过研究装备制造业的主要矛盾链,提出企业创新体系建设、企业信息化和企业内在服务性的对策,来提高装备制造业水平。

基于钻石理论的企业核心竞争力塑造

当今企业之间的竞争,已经不是某个企业在一定时间、一定空间,为争夺某些区域、某些顾客的一对一的竞争,而是全方位的竞争。这种全方位的竞争已经使企业对自身核心竞争力的建设成为企业经营必不可少的环节。本文从企业核心竞争力的理论出发,以迈克.波特的钻石体系理论为主要研究工具,根据钻石体系理论,并以A公司为例,提出了构建公司核心竞争力的一些途径。

微利时代企业竞争力的塑造

近年来我国企业发展的内外部环境正发生深刻的变化，大部分企业开始步入微利时期，如何从这种境地里突围是摆在我国企业面前的一道待解的课题，本文提出了塑造企业的竞争力从而实现企业赢利水平的解决方法。

实战型财务类专业人才培养模式研究

21世纪对财务人才需求在工作内容和工作高度上发生了重大变化,如何在激烈的人才竞争中脱颖而出,如何塑造其核心竞争力,是我们面临的重要课题。培养实战型具有国际化视野的财务人才要从"教"与"学"两个方面两手抓,两手都要硬。

楼宇经济研究进展综述

楼宇经济作为现代都市核心区的新型综合经济业态,是以商务楼、功能性板块和区域性设施为主要载体,以现代服务业和现代都市工业集聚为典型特征的一种经济形态。本文在剖析楼宇经济起源的基础上,从城市化、区域发展水平和地区特色分析了楼宇经济的影响因素,指出聚集效应、辐射效应、分工协作效应和产业结构升级效应是促进楼宇发展的深层次机理,最后从优化楼宇经济发展环境和楼宇竞争力塑造两个角度分析了促进楼宇经济发展的政策举措。

建筑企业人才培训现状及发展策略

建筑业作为国民经济支柱产业,其健康与可持续发展与人才这个支撑企业战略目标达成的核心资源息息相关。培训工作作为企业全面升级组织能力、有效支撑企业战略、落实以人为本思想的重要举措,也是具有战略意义的重要管理活动。企业所培养的高质素人才是企业当下与未来核心竞争力塑造的重要保障。1培训现状及问题培训意识有待提升。