资源投入与风险分流:竞争力建设与城市住房制度的发展逻辑

文章基于资源动员与风险分流两个维度分析了中国城市住房制度与国家竞争力建设之间的关系。计划经济时代,城市住房制度通过资源投入最大化与防止人口就业压力向城市转移机制服务于城市发展与重工业发展。20世纪70年代末,福利住房改革不仅降低了财政负担与企业负担,同时为城市房地产市场和劳动力市场形成奠定了基础,为开发人口红利和投资驱动提供了基础。21世纪初,非正规住房促进了低成本人口红利的开发,而土地市场与房地产市场使得投资成为中国经济竞争力的重要体现,城市住房制度成为中国经济的加速器。与此同时,外贸与投资驱动的经济高速增长,也因过度金融化与高房价带来了民生问题和地方债务过高等风险,不利于新型城镇化与强制造业战略的推进。如何实现住房供给与竞争力建设目标相协调,是新阶段住房制度调整所面临的挑战。

论人工智能下的软件企业财务竞争力建设

在当今数字化时代,人工智能(AI)技术的崛起正在颠覆着各行各业,其中包括软件企业的财务管理。软件企业作为高度信息化和创新性的行业,正积极探索如何运用人工智能来提高其财务竞争力。本文将探讨人工智能如何影响软件企业的财务竞争力建设,分析了AI在财务规划、风险管理、成本控制、数据分析以及决策支持等方面的应用,以及这些应用如何增强企业的财务可持续性和竞争力,希望有助于软件企业在财务竞争力建设中加深对AI的理解和应用。

城市-区域竞争力建设的实践评析——以江苏省沿江开发为例

经济全球化时代下,地方政府热衷于通过实施空间规划来提升城市-区域的竞争力。在区域规划与区域竞争力建设的理论框架下,对江苏省沿江开发区域政策进行了评估和分析。研究发现,江苏省沿江开发战略是一个区域竞争力建设的规划,配套支撑政策对区域规划的实施至关重要。经过6a的开发建设,沿江地区经济社会发展、基础设施和宜居环境建设等取得了明显成效,同时,沿江开发在空间开发秩序、联动机制、发展方式等方面出现了一些问题,需要通过完善发展规划、加强规划实施、加快体制机制创新等途径完善区域竞争力体系。

高校教育智库竞争力建设的影响因素及路径研究

[目的/意义]本文旨在针对当前我国高校教育智库竞争力不强的问题,探寻高校教育智库竞争力建设的影响因素,并提出提升高校教育智库竞争力的路径。[方法/过程]本研究运用扎根理论研究方法,通过三级编码,探寻了高校教育智库竞争力建设的影响因素,发现环境、动力、条件及风险是主要影响因素,并在此基础上构建了相应的理论模型。[结果/结论]研究发现:竞争力建设环境因素是高校教育智库竞争力建设的保障机制;竞争力建设动力因素是高校教育智库竞争力建设的动力机制;竞争力建设条件因素是高校教育智库竞争力建设的调节机制;竞争力建设风险因素是高校教育智库竞争力建设的阻碍机制。在此基础上,本研究提出高校教育智库竞争力建设的突破路径:营造良好的高校教育智库竞争力建设的环境,激发高校教育智库竞争力建设的内部动力,强化高校教育智库相关能力建设以及降低高校教育智库竞争力建设的风险。

对抓好国有地勘单位核心竞争力建设的思考

国有地勘单位要想在激烈的市场竞争中保持竞争优势,就必须牢牢抓住自身核心竞争力建设。首先要准确把握自身竞争力之所在,避免盲目铺摊子式的发展,牢牢立足地质产业领域,打造特征鲜明的产业集群,主动引领产业发展方向,占据产业竞争的制高点,更加紧密地与国民经济和社会发展相结合。其次要着力做好核心竞争力的建设,保持和发挥地质资料的占有优势,加强对已有资料的研究开发程度,做好新资料的形成和积累;抓好高层次专业技术人才队伍的建设,建立起科学有效地招引、留住、培养、用好人才的机制和方法,建立起科学的分配机制,起到长效激励作用;抓好科研能力的建设,培育"科研生态",做好引智工程、重点实验室和博士后科研流动站等科研平台的建设,发挥好科研平台效用。

信托投资业应加强核心竞争力建设

一、前言从2001年《信托法》和2003年的《信托公司管理办法》、《信托公司资金信托管理暂行办法》实施以来已经四年了,在国外与证券业、银行业、保险业并称为金融业四大支柱的信托业,在我国金融体系中无论是从规模上还是从市场的影响力上来讲都无法与其他三个行业相比。

第三方物流企业核心竞争力建设构想

我国第三方物流处于高速发展时期,市场发展潜力巨大,但目前我国第三方物流企业也存在一些问题。针对我国第三方物流企业存在的现状,要大力加强第三方物流企业核心竞争力的提升。本文通过对企业核心竞争力的分析,提出第三方物流企业核心竞争力建设的几点构想。

共筑东北振兴 让唱衰东北的调子不再有

党中央国务院对东北振兴非常牵挂,总书记、总理在近一段时间先后到东北多地进行调研,为东北振兴指明方向,提振信心。长春与兄弟城市哈尔滨、沈阳、大连一道共同肩负着带动区域振兴发展的使命。今年以来,长春努力构建新机制、打造新环境、积聚新动能,整体看长春的经济是稳中有进。客观审视,我们仍然处在爬坡过坎的关键时期,和其他城市一样,

运用产业链金融发展存款业务

存款是银行低成本资金的主要来源,对于银行经营效益的提升有着非同一般的意义。在＂十二五＂时期,农发行提出实施＂两轮驱动＂业务发展战略,其中一轮是指着力发展以粮棉油收储、加工、流通为重点的全产业链信贷业务。运用产业链金融对于发展农发行存款具有重要意义。产业链金融是指商品交易下应收应付、预收预付和存货融资而衍生出来的组合融资,是以核心企业为切入点,通过对信息流、物流、资金流的有效控制或对有实力关联方的责任捆绑，针对核心企业上、下游长期合作的供应商、经销商的融资服务。

开展青年职业生涯导航 倾力打造企业人才高地

如何统筹好企业"发展"第一要务与"人才"第一资源,大力培养开发青年人力资源,已成为煤炭企业核心竞争力建设的重中之重。山西阳泉煤业集团积极探索和推进青年职业生涯导航系统,通过各种有效的组织形式和活动载体,帮助广大青年职工科学规划自身的职业发展方向,不断提升自身的全面素质,从而为增强企业核心竞争力提供人才和智力的支持。

物流服务评价项目

背景 物流行业是国民经济的重要组成部分,是融合运输、仓储、货代、信息、金融等于一体的复合型服务产业,涉及领域广,对企业的成本、市场反应能力以及核心竞争力建设等方面有重要的影响。物流行业在我国尚属新兴产业,发展势头迅猛,近年来电商业态以及国内外贸易的发展,既促进了我国物流行业的发展,同时也带来了管理上的巨大挑战。

浅谈如何加强国有企业人力资源管理

人力资源是现代企业中最宝贵、最重要的资源,是推动国民经济发展的第一要素。因此,加强国企人力资源的管理,进一步发挥人力资源管理在现代企业建设中的作用,这对于国企的可持续发展和核心竞争力建设具有重要的现实作用和指导意义。一、坚持以人为本,强化人本管理。实施"人本管理"是现代企业制度的内在要求。然而在市场经济条件下,国企以建立现代企业制度作为改革目标,势必要求社会化的管理,即人人参与管理。