组织间多市场接触的阴暗面——多市场接触、竞争压力感知与企业集体败德行为研究

通过探讨多市场接触、竞争压力感知与企业集体败德行为之间的关系及制度环境的调节作用,将多市场接触的研究视角扩展到了竞争主体第三方(如消费者和客户),揭露了多市场竞争中的"阴暗面"。研究结果表明:多市场接触正向影响企业的竞争压力感知,竞争压力感知在多市场接触与企业集体败德行为之间起着中介作用,说明企业会通过从事集体败德行为来缓解多市场接触所带来的竞争压力;同时,制度环境削弱了竞争压力感知与集体败德行为之间的正向关系,表明完善的制度环境对企业从事集体败德行为的倾向具有约束作用。研究结果不仅丰富了多市场接触领域的相关理论研究,而且为政府部门对企业从事违法违规行为的监管提供了实证借鉴和理论支持,也为企业决策者在多市场接触环境下的战略选择提供了参考。

企业家全球竞争压力感知与企业国际化扩张行为的关系研究

从企业家个人认知和心理特质因素对企业国际化重大影响视角,对105家中小企业进行了实证研究,探讨了企业家全球竞争压力感知这一高层管理者的心理和认知特质与企业国际化扩张行为的关系。研究表明,企业家全球竞争压力感知与企业国际化扩张行为具有倒U型关系,国际市场导向对企业家全球竞争压力感知与企业国际化扩张行为的关系具有调节作用。