区域生态旅游空间结构研究——基于供给需求与竞争场视角

随着低碳时代的到来,人们对自然环境越来越重视,生态旅游将大有发展。笔者从经济学中供给需求的市场关系以及物理学中场的竞争关系来探讨生态旅游空间结构的现状,分析供给需求与场的关系,以便为场内供需平衡的实现指明方向,使生态旅游走上可持续发展之路。

连锁董事网络竞争场的微观结构与动态极化效应

在网络关系竞争时代,连锁董事网络镶嵌于社会、文化及制度背景中,具有裙带治理特征,日益成为影响企业竞争力的重要因素。基于竞争场的新视角,本文研究了连锁董事网络的微观结构、特征和模式,分析了其动态演化机制和规律,构建了连锁董事网络竞争场理论。研究发现:(1)连锁董事网络竞争场由节点、关系和资源构成"核心—边缘"结构,核心企业主导着连锁董事网络的关联模式和利益结构,能够控制价值流、信息流和资源流;(2)基于不同的微观结构特性和要素作用关系,连锁董事网络竞争场表现出不同的模式,并具有典型的"波粒二象性";(3)连锁董事网络是一种超市场契约,通过信息扩散与交流、跨组织合作、企业间联结规则来发挥协调和控制作用,实现资源获取、规避风险和监督控制等功能;(4)连锁董事网络竞争场会产生收缩、动荡、强化和扩张的动态演化特征,资源和市场机会不断通过动态极化效应向核心企业聚集。本文的研究不仅有助于深入认识连锁董事网络结构,而且有助于企业建立更有效的连锁董事战略,以促进企业竞争能力提升。

企业竞争战略:基于竞争场的分析构架

企业的竞争优势本质是企业能够长期获得超额利润。本文在对企业的经济利润进行探讨的基础上 ,提出企业的利润结构理论 ,并以此为基础建立企业竞争优势的竞争场分析框架。在这一分析框架下 ,企业竞争优势是由企业在竞争场空间中的地位所决定的 ,不同的地位结构 ,意味着企业的利润具有不同的来源。伴随着产业竞争场的演化过程 ,企业的战略就是根据产业的演化阶段对企业的资源结构进行调整 ,以符合产业的利润发展规律。

网络长视频平台在网络视频竞争下半场的突围策略

经过近20年的行业发展与竞争,网络视频行业的竞争赛道逐渐清晰,行业头部企业也已然形成自身独特的竞争优势,行业竞争进入下半场。然而,随着生活节奏的加快和短微视频的强势崛起,本就处于企业发展成长期的网络长视频平台陷入发展僵局。对于网络长视频平台而言,如何在更加激烈的行业竞争下半场中完成突围,顺利过渡至企业发展成熟期则成为生死存亡的关键。文章结合当前网络视频行业的发展,分析网络长视频平台所处的发展困境,探索网络长视频平台可行的突围应对策略。

培养高职学生职业素养是提高职场竞争力的重要途径

高职教育是以职业技能培养为本位的教育,然而面对严峻的就业形势和日益激烈的职场竞争,仅有职业技能是远远不够的。事实证明,职业素养已然成为一张展现自我的名片,拥有较好职业素养的高职学生,更能获得社会认可,赢得企业青睐,因此高职教育应重视对学生职业素养的培养,以帮助学生提高职场竞争力,体面就业。

企业的竞争优势场及其战略调控

文章在对传统竞争优势理论进行考察、整合的基础上,构建并探讨了企业竞争优势源于产业力量、企业能力和顾客价值三者复合而成的立体动态竞争优势场;采用矢量等定量方法来评价整体竞争力,进而指出了企业战略调控的方向。

加强岗位能力培养提高酒店类高职学生职场竞争力

有准确的职业定位和职业发展意识,并热爱酒店职业的毕业生才能在竞争越来越激烈的酒店行业有更长远的发展。职业学校应结合职业教育的特点进行正确的分析,通过优化教学计划,整合教学内容,改进教学手段,加强师资建设,建立并完善实训基地建设等一系列措施来加强学生岗位能力的培养。

《创造十年》的写作与新文学的场域竞争

《创造十年》的写作是一个蕴含丰富、值得讨论的文学事件。郭沫若写作《创造十年》的起因、动力,他在叙述上的刻意经营以及对于《创造十年》的文体定位,无一不反映着新文学场域内部的各种势力关系与场域竞争。

培养护士生慎独意识 提高职场竞争力

护理专业是实践性、社会性和服务性很强的专业,护理职业要求护士不但要掌握专业理论知识和护理操作技能,而且还要具有高度的责任心、良好的职业道德和慎独意识,这样才能在职场中具有竞争优势。而慎独意识需要在护士生时进行培养。

基于职场竞争的高职健美操教学改革

学历教育与职业培训相结合是高校教育改革的方向．它将直接影响到学生在未来社会的人才市场竞争中的优势，高职健美操课程教学应紧肾围绕社会需求进行改革．从加强师资队伍建设、拓展教学内容、构建创新型教学模式、改善健美操教学条件、改进健美操教学评价考核方法等方面进行研究并提出对策．构建以体育健身指导为目标、“教学——健身指导”一体化的专业教育模式，培养出社会所需的、实践能力强的应用型人才。

“新时期文学”的场域竞争——以刘心武小说为个案

一直以来,描述文学自身的发展规律是文学史书写的主要模式,这种书写模式为文学史的合法存在提供了可靠的依据。然而,一种文学现象替代另一种文学现象的确定性书写极易忽略文学现象更替过程中的诸多偶然因素。从空间的角度考察"新时期文学"的偶然性、操作性恰能弥补注重规律性书写模式的遗憾。

借助等级考试培训平台 提升学员职场竞争能力策略

全国计算机等级考试只是一个阶梯、一种检阅手段,而不是终点和最终目标。在这个平台下,应结合职业培训的特点,通过对学员实用技能的培训,给予学员更多的帮助和引导,不仅在技术层面给出建议,也要在思想层面给予学员正确的学习方法。

以培养职场核心竞争力为中心的高职外语教学研究

本文提出高职外语教学要进行以培养学生职场核心竞争力为中心的研究,建构创新型高职外语人才培养模式。全文对研究的可行性作了理论综述,分述了研究的意义、思路、方法、价值等,在分析了目前高职院校外语教学不足的基础上,论证了研究的必要和重要。

大学语言课堂中利用Presentation环节提高学生职场竞争能力初探

大学语言课堂中的Presentation环节标志着大学语言教育的一个新时代的启程,将Presentation环节融入大学语言课堂是语言教育发展的必然趋势。大学语言课堂中的Presentation环节以培养学生的语言交际能力为目的,在演讲展示过程中注重培养学生多方面的综合能力,能够充分调动学生的学习积极性,培养学生的思维能力及语言组织能力等。学生在语言学习的过程中,提高了沟通、交流的能力,能更好地运用语言解决问题。

如何应对职场竞争中的暂时失意

随着干部人事制度的改革和完善。职场竞争已由“伯乐相马”改为“赛场选马”，晋升提拔之争也由后台走向前台，由含蓄推让变为激烈角逐。在单位领导职位的竞争中，既然有成功者，就必然有失败者。成功者登台亮相，春风得意，自不必说；而失意者如何调整心态，走出阴影，暗中发力，实处用劲，争取东山再起，则是一个值得认真研究的现实课题。

职场竞争如何从“零和博弈”到“正和博弈”

当前,我国社会正处在社会转型、机制转轨、利益调整的关键阶段,市场化的推行与价值观念的嬗变强化了社会的竞争氛围,大学扩招、公务员统一招考、员工素质培训、学习型组织创建等加剧了职场同质化竞争。由于在处理职场同质化竞争问题中习惯于采用＂零和博弈＂思维,博弈双方各自存有一套相时而动的机会主义策略,其结果往往做不到双赢,

从“龟兔赛跑”看律师的职场竞争与合作

我们小时侯都听过“龟兔赛跑”这个童话，现在又有新版的“龟兔赛跑”。律师职场竞争应注意什么？律师合作的基础与条件又是什么？如何看待律师团队中的所谓“剥削”与“被剥削”？“龟兔赛跑”的经典与新版也许能带给我们特别的启发。

职场竞争的“黑色幽默”

好莱坞电影总有些惊人之笔,看后往往能给人心灵或大或小的震撼,会意的一笑中引入深思的又到了一年一度送别学生的季节。作为一名研究生导师,这个季节的心情很复杂很矛盾：一方面期盼着把自己亲手带出的人才送入社会,开始他们的人生实践;另一方面又有些依依不舍,间或带着些许担忧,担心涉世不深的学子们,一入＂职场＂就陷于昏天黑地的明争暗斗之中,或坠入利益陷阱,很快将教育赋予的一点点纯正德性抛弃尽净。

商务口译人员打造职场竞争力研究——以释义理论为视角

在释义理论指导下,通过分析商务口译的本质及释义理论在商务口译中的应用,对商务口译人员打造职场竞争力所必备的要素进行研究,认为商务口译人员需具备扎实的语言基本功,能确保原语的准确理解,同时还要储备和丰富商务谈判、进出口业务、国际贸易实务、金融、企业组织与流程等诸多语言外知识,并时刻提高自己的多方面素质,理论和实践相结合,才能排除交际障碍,起到协调者的作用,最终促进商务活动的成功,为地方经济发展做出贡献。

实施全程化就业指导,提升高职学生职场竞争力

高职就业指导工作是一项复杂的系统工程。针对高职生就业期望高、自身定位不准、就业自主能力不强的问题,高职院校应以提升学生综合素质和专业能力为目标,针对不同年级的学生建立分阶段、多层次的就业指导体系,全过程、多方位地进行就业培训和指导,以提升学生在职场的竞争力。