趁改革大潮 抓竞争机遇——来自深圳特区某部转业干部的调查

随着改革开放步伐加快、力度加大,干部人事制度改革在全国逐步铺开。招聘制、考任制和任期目标责任制。正逐步取代调配制、委任制和终身制;国家公务员制度也将呼之欲出,“当官靠本事,提升凭实绩”的口号已经叫响。面对改革的大潮,部队干部一方面怀着一种欣喜感,一方面又产生了一种“后路危机感”。

入世:渭南旅游业面临的机遇与挑战

文章认为入世后旅游经济面临新的态势和竞争机遇 ;陕西将成为世界旅游首选目的地 ;渭南旅游经济要发展 。

世界著名企业家论国际竞争力

如何正确地说明国际竞争力，如何把握国际竞争力比较研究所展示的未来国际竞争机遇与挑战，始终是80年代以来世界各国企业界和经理、董事们关注的热点问题。虽然这些实业界人士对国际竞争力的观点各存己见，分歧颇大，尤其是受各国经济体制、发展水平、地理位置和文化背景等因素的影响，对国际竞争力的理解侧重点不同。但从总体上看，不乏真知灼见，对国际竞争力的比较研究颇有启迪与参考作用。下面是部分世界著名企业家对国际竞争力发展及其相关问题的观点。

浅谈小学生竞争意识的培养

小学生年龄特征和某些学科在教学中的枯燥性,使得他们在学习中缺乏动力。本文分析了如何培养学生竞争意识。

增强创新能力 提高企业竞争力

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，开展创新型企业活动、要把技术创新、制度创新、管理创新作为创新的中心任务来抓。要着重抓好技术创新，提高企业自主研发能力。通过技术创新成果的转化带动制度创新、管理创新。在创新上，企业要着重培养创新意识、倡导创新精神、完善创新机制、发展创新文化。

新会计准则下中国本土会计师事务所发展战略选择

中国新会计准则的颁布使我国的会计体系与国际惯例实现了实质性趋同,同时也向作为“经济警察”的会计师事务所和广大执业人员提出了未来发展的新课题。在新会计准则的背景下,国际“四大”会计师事务所正在加快抢夺中国会计服务市场的步伐,中国本土会计师事务所面对这样一个充满竞争和机遇的发展时期应及时转变观念,优化组合,立足本土,逐行国际。

论商业银行的人才管理

人才是商业银行最重要的资产,把握竞争机遇大都依赖于人才的质量。做好商业银行人才管理工作,应该从以下两方面着手：

合同制专武干部的困惑

合同制专武干部是国家干部工作改革的产物,目前还存在着许多实际问题,最为突出的就是管用脱节:多让或只让他们干工作,很少考虑甚至不考虑他们的前途。尽管他们有的德、才、绩工作都很出色(有些远远超过某些正式干部),但提职晋级等“好事”他们却都得靠边站。有的专武干部说:使唤你时是顶梁柱,管理你时是临时工。虽然目前已有合同制干部转正之说,但指标太少,更为严重的是,分配这些指标时,武装系统的合同制干部不能与其它系统(如财政、

用好收听率调查数据提高媒体的广告创收水平

媒体之间的竞争归根结底是利益的竞争，这种竞争也体现在媒体的广告经营上。在竞争态势日益激烈、竞争手段不断翻新、竞争机遇稍纵即逝的情况下，掌握并运用好准确及时的收听调查数据，对于制定广告经营策略、调整经营手段、评估经营效果等，发挥着越来越大的作用。

国有商业银行人才管理模式

在经济飞速发展的今天,国有商业银行面临的最大问题,就是内部管理制度不完善,其中对国有商业银行人才管理最为重要。只有加强人才管理和培训,才能使我国商业银行不断发展和壮大,这是把握竞争机遇必备的重要能力。

多媒体：传统媒体的战略转型平台

以互联网为代表的新媒体加速扩张，正在对传统纸质媒体形成巨大冲击，一场重塑生存形态的传媒变革正在拉开序幕。在这场变革面前，在新媒体给传媒领域带来无穷变数的新时期，平面媒体为了今天的生存，它必须努力竞争市场份额；为了明天的发展，它必须预先竞争机遇份额。于是，一种全新的媒体应运而生，这就是深受关注的多媒体．从传统报业向数字报业转型，

盐山县枣产业发展现状和发展对策

枣树是盐山县重要的乡土树种,具有悠久的栽培历史。目前全县果树种植面积3万余公顷,其中红枣种植面积2万余公顷,占全县经济林总面积的80%以上,2004年12月被国家林业局命名为"中国红枣之乡",被河北省林业局命名为"河北省优质红枣生产基地县"。在经过了多年的快速发展以后,枣树已成为盐山县栽培面积最大,产量最高的干果树种,虽然仍有广阔的发展前景,但已开始面临品种结构不合理,产业化程度低、基础设施建设还很薄弱等问题,该文分析了盐山县红枣发展现状和面临的机遇和挑战,提出了要想做大做强红枣产业必须要解决的问题和发展对策。

突破政治和学术精英双向流动的藩篱

政治与学术精英之间的跨界双向流动砘杰出人才在不同界域范围的交流和发展带来了竞争机遇，也给不同界域注入了新的人才活力。但由于高校和科研院所专业性和学术性较强，由此形成的无形藩篱较之其他社会领域更难逾越，这就给政治精英和学术人才的跨界双向流动和正常功能发挥带来了技术性融入难题。