自主创新能力、技术差距与外商直接投资溢出效应——基于中国制造业企业的实证研究

从本土企业自主创新能力的视角,对外商直接投资不同溢出渠道对本土企业生产率的影响进行实证研究的结果表明,本土企业接受外企技术溢出时,对技术模仿能力越强的企业能够更加有效地利用和吸收外资的先进技术;私营企业的自主创新能力带来的竞争示范效应和后向关联效应的对应系数均大于国有企业的系数。自主创新能力越强的企业,横向溢出效应程度一般会更加明显。在垂直效应的比较上,无论是在国企还是在民营企业,自主创新能力越强,垂直效应越强。因此在引进外资时既要注意量的总额度,更要注重质的需要,优先选择具有国际先进技术的外资企业,充分发挥竞争示范、人员流动和后向关联效应对本土企业的积极影响。

国际人才流入是否促进了我国人力资本积累

人力资本是当代经济发展的重要源泉之一。本文通过将2000~2016年29个省份的省级面板数据作为研究对象,实证分析了国际人才流入对人力资本积累的影响。研究结论显示,国际人才流入规模的增加可以显著促进地区人力资本的累积,但这种促进作用存在一定的区域差异,即在东部地区,该促进作用并不明显;在中部地区,除了获得政府奖学金的留学生以外,国际人才流入对人力资本积累均有显著的促进作用;在西部地区,国际人才流入对人力资本积累的促进作用主要体现在学历留学生上。此外,本文还采用各省份的空气质量状况(PM2.5)作为国际人才流入规模的工具变量进行内生性问题处理,进一步验证了本文结论的稳健性。上述研究结论为我国寻求进一步加快人力资本积累的途径以及有效促进经济发展提供了一定的理论参考。