高管团队异质性、竞争积极性与竞争优势的关系研究

超竞争环境对高科技新企业的发展提出新挑战,尤其面对市场的快速变化,其竞争战略如何实施是一个重要问题。依据高阶理论和动态竞争理论,构建高管团队异质性、竞争积极性与竞争优势之间的理论概念模型,并通过问卷调查和访谈,选用187份高科技新企业样本进行实证研究来检验三者的关系。实证分析的结果表明,高管团队异质性、竞争积极性对竞争优势均有显著的正向影响,而且竞争积极性在高管团队异质性与竞争优势之间具有部分中介效应,具有一定的理论和实践意义。最后提出了本研究的不足和未来发展方向。

创业导向构念测量研究前沿探析与未来研究建议——基于反映型和构成型模型

创业导向是创业研究中的一个重要构念,但关于创业导向的构成维度数量、维度独立性以及测量工具等问题一直存在学术争论,不同论点之间的根本差异源自于对创业导向内涵理解的不同,因此,澄清创业导向内涵是解决争论的突破口。本文详细回顾了关于创业导向的三方面学术争论,介绍了反映型和构成型两种测量模型的特点,基于理论和实证标准比较了这两种模型测量创业导向构念的优势和劣势,并且认为现阶段采用反映型二阶模型测量创业导向更为合理,最后对研究结论的发展和实践意义进行了讨论。