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教学组长竞聘上岗在临床护理教育管理中的应用 被引量:2
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作者 周清萍 朱海萍 《全科护理》 2008年第31期2897-2898,共2页
[目的]为提高临床护理教学质量,我院护理部在全院实行教学组长竞聘上岗。[方法]制定出具体的竞聘条件和程序,对实行教学组长竞聘上岗前后两届护生和全院护士的综合素质进行考评。[结果]教学组长竞聘上岗后全院护士和护生综合素质明显提... [目的]为提高临床护理教学质量,我院护理部在全院实行教学组长竞聘上岗。[方法]制定出具体的竞聘条件和程序,对实行教学组长竞聘上岗前后两届护生和全院护士的综合素质进行考评。[结果]教学组长竞聘上岗后全院护士和护生综合素质明显提高。[结论]教学组长竞聘上岗提高了全院的护理质量,使全院护理教育管理体系更加规范化。 展开更多
关键词 教学组长 竞聘上 护理教育管理 规范化
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浅谈优化师德建设环境 被引量:1
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作者 凌友林 《学校管理》 2006年第3期41-41,共1页
关键词 人类灵魂工程师 教学个性 教无定法 青年教师队伍 优势需要 职业道德规范 用人所长 中层干部 竞聘上
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安徽对中小学教师探索试行“无校籍管理”
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作者 李陈续 《课程教材教学研究(小教研究)》 2012年第Z4期41-41,共1页
安徽省公布的《关于加强中小学教师队伍建设的意见》其中关于"对中小学教师探索试行‘无校籍管理’"和"教师交流轮岗"等条款,受到社会广泛关注。为解决师资配置问题,安徽省明确要求。
关键词 中小学教师队伍 师资配置 编制总额 岗位管理制度 编制内 合同管理 聘用制度 支教 统筹管理 竞聘上
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