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笔迹分析技术与霍兰德职业性格理论的结合在人员安置中的应用
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作者 曲倩 《才智》 2010年第4期263-264,共2页
当代社会形势下,人力资源管理越来越受到所有企业的重视,其中的每个环节比如招聘,培训开发,绩效管理,薪酬管理,人员安置等都很重要。本篇文章试图研究如何有效利用笔迹分析技术与霍兰德职业性格理论优化人员安置,使人岗匹配,人尽其能,... 当代社会形势下,人力资源管理越来越受到所有企业的重视,其中的每个环节比如招聘,培训开发,绩效管理,薪酬管理,人员安置等都很重要。本篇文章试图研究如何有效利用笔迹分析技术与霍兰德职业性格理论优化人员安置,使人岗匹配,人尽其能,从而提高人力资源管理效率。 展开更多
关键词 笔迹分析技术 霍兰德职业性格理论 人员安置
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笔迹分析测试技术的应用 被引量:5
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作者 赵庆梅 《中国人才》 北大核心 2002年第9期34-35,共2页
关键词 人才测评 能力测试 笔迹分析测试技术 应用
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笔迹心理教育技术在《大学生职业生涯规划》教学中的应用 被引量:1
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作者 王北阳 郑思亭 《淮北师范大学学报(哲学社会科学版)》 2015年第2期155-158,共4页
笔迹心理教育技术作为一门人格教育技术使个性化教育从抽象理论走向了实践操作,为个性化、个别化教育提供了一种有效手段。笔迹心理教育技术在《大学生职业生涯规划》课程教学中的应用主要包括职业规划与咨询、个性化学习咨询、个性发... 笔迹心理教育技术作为一门人格教育技术使个性化教育从抽象理论走向了实践操作,为个性化、个别化教育提供了一种有效手段。笔迹心理教育技术在《大学生职业生涯规划》课程教学中的应用主要包括职业规划与咨询、个性化学习咨询、个性发展咨询教育等,使大学生职业人格教育变成一种程序性、可操作性的教育。 展开更多
关键词 笔迹心理教育技术 笔迹分析技术 职业生涯规划 职业人格
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