辱虐管理与新员工主动行为——基于第三方视角

对职场虐待现象的研究是当下组织管理领域的研究热点。作为职场虐待现象之一的领导辱虐管理在对直接受害者产生消极影响的同时,也常常引致对旁观者和组织整体的消极影响。作为组织有生力量的新员工在融入组织的过程中,也会作为旁观者观察到领导对同事的辱虐管理,使其信息搜寻和关系建立等主动行为受到影响。为了探讨领导对同事的辱虐管理对新员工信息搜寻和关系建立的作用机制,文章基于社会信息处理理论,以心理安全感为中介变量,以权力距离为调节变量,构建了一个有调节的中介模型。对中国北方一家大型连锁药店的167名新员工及其直接领导进行了调查,并对研究假设进行检验。研究表明:领导对同事的辱虐管理对新员工的心理安全感有显著负向影响;心理安全感在领导对同事的辱虐管理和新员工的信息搜寻、关系建立行为之间起中介作用;权力距离会负向调节领导对同事的辱虐管理与新员工的心理安全感之间的负向关系。研究有助于扩展辱虐管理和新员工主动行为的研究领域,同时对减少组织内领导辱虐管理、帮助新员工通过信息搜寻和关系建立更好适应组织有着指导意义。

营商环境制度完善与路径优化:基于第三方视角

当前,我国经济整体处于转型期,党和政府主动进行经济结构调整以适应新时代的要求,解决新时代出现的各种矛盾,激发社会活力。而在这个过程中,营商环境制度的完善对经济结构的调整影响重大。首先是国内影响,包括对经济发展、就业和社会稳定的影响;其次是国际影响,包括外资的引进来和内资的走出去,尤其是在"一带一路"倡议下,发挥企业在"一带一路"建设中的作用等。通过对世界银行和国内机构对营商环境的评估以及对各评估中构成指标的分析比较和全面评价,总结出国内外第三方视角下营商环境评估体系的共同特征和关切,同时结合我国近年来营商环境优化的现状与改革举措,对在我国继续做好"放管服"工作以推动营商环境的制度完善和路径优化提出建议。

面向头戴式增强/混合现实设备的第三方视角技术研究

头戴式增强/混合现实设备虚实融合存在内容独占、不易分享等局限,在多人协同作业时,仅使用者能够获取虚实融合场景,其他人无法沉浸式介入内容,从而限制了相关设备的应用范围。为此,提出基于网络通信的低延迟虚实融合内容第三方视角可视化方法。通过计算捕捉空间方位反推虚实融合空间第三方视角方位,完成主视角与第三方视角空间匹配,根据多终端之间的数据通信要求,结合多视角的交互信息/环境信息/虚实状态的多种数据类型特点,提出多种信息同步策略,确保不同场景下内容的准确同步。实验结果表明,该方法可有效实现穿戴式增强/混合现实设备多人实时协同操作,具有稳定、高效的应用效果。

“第三方视角下的辱虐管理”研究与述评——基于CiteSpace的大数据可视化分析

以Web of Science中2000—2021年期间的文献作为数据来源,基于第三方视角对辱虐管理的研究现状、热点和前沿进行了大数据分析。利用CiteSpace可视化分析发现:(1)“第三方视角下的辱虐管理”研究的发文量保持不断增长,逐渐成为辱虐管理领域的研究热点;(2)“后果”“工作”“绩效”以及“调节作用”是“第三方视角下的辱虐管理”研究领域最关注的四大热点主题;(3)“第三方视角下的辱虐管理”研究的聚类结果可以概括为受害者的影响、第三方情绪、第三方行为、第三方观察和评估等4个方面。最后,构建了一个整体分析框架,提出了建议。

纪录片对外传播的叙事创新:第三方视角

全球化背景下,以纪录片、微电影、短视频为代表的视听媒介正在以更加开放、多元的生态面貌,参与中国故事的国际传播。中国文化传播的叙事视角也逐渐从“自我讲述”转向“他者讲述”,“第三方视角”的创新实践为中国故事的对外传播开辟了新路。“他者”的“在场”与“参与”,提升了中国故事的叙事维度,成为传统中国叙事的有益补充,从而使“中国故事”得以在影像层面建构同世界各国合一的“身份认同”与“文化认同”。借助“他者”主体的叙事创新,以纪实影像领域丰富鲜活的实践为契机,我国纪录片的国际化传播也得以在传统叙事体系之外找到新的价值、经验和出发点,继而完成从“对外宣传”到“国际传播”的传播观念转换。

第三方物流视角下供应链金融风险管理分析

近年来,在金融领域推行一种比较新型的融资方式——第三方物流企业的供应链金融服务,这种金融服务使物流企业面临全新的发展机遇,在很大程度上使中小企业融资难的问题得以有效解决,然而,供应链金融的推行也面临的相关风险。基于此,文章有针对性地分析和探究第三方物流视角下供应链金融风险管理等相关内容。

第三方视角下军队重大工程项目绩效评估框架设计研究

2020年是我国军队建设发展"十三五"规划的收官之年,对"十三五"期间安排的重大工程项目开展绩效评估,是对整体规划开展总结评估的重要内容。基于此,通过在军队工程项目管理领域引入第三方视角,以构建可以支撑规划评估的通用项目绩效评价框架为目标,对军队重大工程项目绩效的概念内涵、评估框架和评估方法体系进行研究,提出一套立足支撑规划评估、适用于不同建设阶段的军队重大工程项目绩效评估方法体系和评价框架。

同事帮助行为对观察者的人际影响:基于社会比较理论

职场中的帮助行为不仅对施助者、受助者产生重要影响,也会影响观察者的后续反应。现有研究在一定程度上忽视了帮助行为对于观察者的潜在作用。该文章探讨了目睹同事帮助行为对于观察者后续帮助行为的影响。1项问卷调查研究和3项实验研究的数据表明,观察到的同事帮助行为是一把双刃剑,它既增加员工亏欠同事的感知及羞愧情绪,进而产生更多的帮助行为,又可能减少员工基于组织的自尊及自豪情绪,从而产生更少的帮助行为。员工自我对他人的帮助行为水平越高,观察到的同事帮助行为与亏欠同事间的正向关系,以及与基于组织的自尊间的负向关系越弱。研究揭示了目睹同事帮助行为对于第三方帮助行为的双刃剑效应及其不同的影响路径,从而丰富了帮助行为的文献。

LTE空口监测技术及应用

国内LTE牌照正式发放,LTE网络开始大规模部署,基于此现状,本文提出并介绍了LTE空口监测技术的概念、特点和应用,由此引入中创信测基于空口监测技术推出的创新型便携式产品Air Gazer。该产品结合LTE市场现状,为LTE网络提供专业的测试优化手段,以加速LTE网络部署,节省网络建设及运营成本。