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培育优秀企业文化 促进创新跨越发展——山东铝业股份有限公司第二氧化铝厂以创新企业文化统领发展大局
1
作者
葛朋
《山东企业管理》
2004年第6期22-23,共2页
山东铝业股份有限公司第二氧化铝厂,是我国惟一一家利用国外三水铝土矿、采用低温拜耳法工艺生产氧化铝的厂家。这是一个仅仅拥有391名年轻员工、快速发展中的企业,一个即将建成的中铝外矿氧化铝生产基地。在建厂仅仅九年时间里,该...
山东铝业股份有限公司第二氧化铝厂,是我国惟一一家利用国外三水铝土矿、采用低温拜耳法工艺生产氧化铝的厂家。这是一个仅仅拥有391名年轻员工、快速发展中的企业,一个即将建成的中铝外矿氧化铝生产基地。在建厂仅仅九年时间里,该厂凭借其优秀企业文化的“灵魂”作用,伴随着创新的经营和管理,已经由原年设计产能6万吨氧化铝发展成为年产量25万吨氧化铝、
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关键词
山东铝业股份有限公司
第二氧化铝厂
创新
氧化铝
学习型组织
企业文化
原文传递
题名
培育优秀企业文化 促进创新跨越发展——山东铝业股份有限公司第二氧化铝厂以创新企业文化统领发展大局
1
作者
葛朋
出处
《山东企业管理》
2004年第6期22-23,共2页
文摘
山东铝业股份有限公司第二氧化铝厂,是我国惟一一家利用国外三水铝土矿、采用低温拜耳法工艺生产氧化铝的厂家。这是一个仅仅拥有391名年轻员工、快速发展中的企业,一个即将建成的中铝外矿氧化铝生产基地。在建厂仅仅九年时间里,该厂凭借其优秀企业文化的“灵魂”作用,伴随着创新的经营和管理,已经由原年设计产能6万吨氧化铝发展成为年产量25万吨氧化铝、
关键词
山东铝业股份有限公司
第二氧化铝厂
创新
氧化铝
学习型组织
企业文化
分类号
F407.3 [经济管理—产业经济]
F279.23 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
培育优秀企业文化 促进创新跨越发展——山东铝业股份有限公司第二氧化铝厂以创新企业文化统领发展大局
葛朋
《山东企业管理》
2004
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