武钢第二炼钢厂1#RH真空处理技术改造合金上料系统工艺及设备设计

阐述武钢第二炼钢厂1#RH真空处理技术改造合金上料系统工艺及设备设计特点和设备设计过程，分析产生调试中出现的带式输送机跑偏、转运点撤料等问题的原因，提出现场处理方法。

湘钢二炼厂年产钢246万吨——写在湘钢第二炼钢厂年产钢246万吨之际

巍峨钢城,龙腾虎跃。当2003年新年的钟声将要敲响时,从湖南湘江河畔的“钢铁明珠”湘潭钢铁集团公司第二炼钢厂传出喜讯:在即将过去的2002年,这个厂的全体职工以钢铁般的意志实现了年产钢246万吨。这是继2001年实现年产钢200万吨后取得的又一丰硕果实。年产钢246万吨,这是二钢人的骄傲,也是湘钢人的荣耀。经过了40年的艰苦奋斗。

“钢铁玫瑰”在连铸机前绽放——记鞍钢优秀共产党员、第二炼钢厂连铸点检工区运行主管周杰

斗转星移,周杰同志在鞍钢第二炼钢厂已奋斗20年了。20年间,她用优异成绩列出了三组数字：一、围绕企业生产和改革创新,她总共提出合理化建议50多项,均被厂里和工区采纳,为企业解决50多项生产和管理工作的难点。二、取得15项技术革新成果和技术发明专利,累计为企业创效近千万元。

冶炼人生铸芳华——记鞍钢劳动模范、鞍钢股份公司第二炼钢厂二工区丁班二号炉炉长 陈作振

1993年7月,年仅18岁的陈作振,从鞍钢技校毕业后被分配到第二炼钢厂当个炉前工。面对现代化的炼钢厂,新鲜感、责任感、使命感充满心头。陈作振浑身振作,向大转炉挥手致敬,发出心中的愿望：朋友,同伴,我一定努力学习,刻苦锻炼,争取当一个能驾驭这个钢铁世界的炼钢工!

扬起新的风帆 第二炼钢厂创一流指标纪实

二炼钢人至今还清晰地记得——1993年,10项可比经济技术指标在全国十大钢厂中,他们就有6项获得第一,3项获得第二。一个外单位的领导得知这一消息后,深有感触地说:"这个钢厂如此发展,将来不得了……"一流的成绩,同行瞩目;声声的赞誉,不断入耳。是百尺竿头,再攀高峰,还是沾沾自喜,该有一歇,二炼钢人作出了选择:"逆水行舟、不进则退、慢进也是倒退!"几份武钢、宝钢、首钢和日本广畑钢厂的综合质量合格率、连浇炉数、漏钢率等主要指标的对比参数表,飞进了二炼钢厂一间普通的会议室里。

武钢第二炼钢厂

武钢第二炼钢厂自1977年投产以来，生产技术水平不断提高，工艺流程不断优化。随着2000年第二台KR铁水脱硫装置的投运，已形成铁水全脱硫的生产能力，脱硫效率、运行成本均达到国际先进水平。转炉和连铸机分别被国家评为特等炉和特等机。特别是近几年开发的溅渣条件下转炉底吹供气元件一次性寿命与炉龄同步的技术，先后四次创造出复吹炉龄世界领先佳绩。

投身政工写辉煌——记武钢第二炼钢厂党委书记毕传淑

一个脚印,就是一声征战的鼓点;一次实践,就是一个铭心的体验;一个点子,就是一颗闪亮的星星;一个心愿,就是2000年的政工战略。毕传淑,这位全国政研会特约研究员、冶金部劳动模范、高级政工师、武钢第二炼钢厂党委书记,就是在这许多“一个”、“一次”之中投身政工写辉煌的。

北京首钢股份有限公司第二炼钢厂

北京首钢股份有限公司第二炼钢厂于1987年8月6日建成投产，现有三座210吨转炉、五台方坯连铸机和一台可变断面板坯连铸机，工艺流程全部彩计算机管理，固定资产30多亿元。

武钢第二炼钢厂连铸车间总支书记郭自祥谈谈做思想工作的几点体会

我们连铸车间近500名职工,生产任务很重,在三炉四机生产的时候,每天要生产连铸坯7000多吨,因为是先进的全连铸生产,钢水没有退路,工序多、节奏快、连续性强,只要有一个环节稍有闪失,就有可能完不成生产计划。然而,几年来,我们年年月月完成生产任务。生产为什么能够这样顺利,这其中有管理的原因、技术的原因,但很重要的一条是思想政治工作起了作用。我们车间领导班子在思想工作与生产的关系方面有一个共识,这就是只有人心的稳定,才有生产的稳定。下面我想谈谈怎么稳定人心做思想工作的几点体会:

首钢第二炼钢厂210tLF炉工艺与设备

文章概述了首钢二炼钢210tLF钢包精炼炉工艺、设备组成及性能参数，并对LF炉生产实践效果进行了介绍。

鞍钢第二炼钢厂中薄板坯连铸机基础自动化控制系统概述

1 工艺简介鞍山钢铁集团公司为调整产品结构,进一步提高产品质量,决定对第二炼钢厂现有生产线进行技术更新,工艺更新和设备更新,从而提高经济效益,满足市场的需要。1.1 炼钢和精炼条件(第二炼钢厂) 转炉座数和容量:3座,90t/座年生产能力:280万吨炉外精炼方式(新建):LF钢包炉1台。

安钢第二炼钢厂干式中间罐罐龄创新记录

安钢第二炼钢厂1号小方坯连铸机自中间罐工作层应用干式料与水口快换技术以来，经过持续改进，中间罐罐龄稳步提高。该铸机103号中间罐自2005年2月19日8：49上机连续生产至2月22日8：48，连续浇注时间79h59min，单罐生产233炉，生产合格铸坯6150t，钢水消耗1007．9k：g／t坯，创下中间罐单罐生产炉数、产量和连浇时间新记录。

炼钢 炼人 炼心——武钢第二炼钢厂精神文明建设纪实

企业五大要素的核心是人,精神文明建设的核心也是人。通过社会主义精神文明建设,造就一支具有理想和现代素质的职工队伍,是武钢二炼钢厂党委在实践邓小平同志关于“两手抓”理论的过程中,始终在努力做好的一篇“大文章”。这些年来,他们不改题,不跑调,不唯潮,不唯风,脚踏实地推进精神文明建设,使钢厂始终有一支精神十分饱满,并能经受住种种考验的队伍。 在“两手抓,两手都要硬”的实践过程中,这个厂党委的主要体会是:

新建第四炼钢厂de初步设想

新建第四炼钢厂ｄｅ初步设想梁秦秦根据公司总体发展规划，到本世纪末，我公司将成为以板（带）、型材为主要产品的特殊钢生产厂，生产规模最终达到产钢３００万ｔ／年，其中：转炉钢２００万吨／年；电炉钢１００万吨／年。第二炼钢厂通过现有三座５０吨纯氧顶吹转炉的扩...

鞍钢二炼钢2^#转炉除尘风机中压变频节能改造实例

中压变频器在风机、水泵类负载的应用正在逐渐深入到各个行业，炼钢厂中的除尘风机正是一个很好的应用对象。本文就转炉一次除尘风机进行变频改造的实例进行了详细的分析，比较。同时，对变频器的选择提出了一些体会。

邓崎琳 精炼武钢

武汉钢铁（集团）公司（以下简称武钢）是新中国成立后兴建的第一家特大型钢铁联合企业，是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业。经历50年的风风雨雨，武钢不断发展壮大，为我国国民经济和现代化建设作出了重要贡献。武钢总经理邓崎琳毕业于武汉钢铁学院冶炼专业，从1976年分配到武钢后，先后担任过技术员、工长、车间主任、武钢第二炼钢厂厂长、武钢生产部部长、总经理助理、副总经理、武钢股份公司总经理等职。