培养全方位人人皆成长——云南建工集团第五建筑公司实施“云岭职工人才工程”活动小记

云南五建是—个有着60年辉煌历史的老牌国有企业，是中国500强企业云南建工集团有限公司的骨干成员企业，获得过5项鲁班奖、3项国家优质工程奖、近200个省、市优质工程奖，先后参与了云南省政府办公楼、天叵大酒店、昆明世纪城、长水机场航站楼前高架桥和立体停车楼、老挝万象国家体育公园等项目的建设。云南五建之所以取得如此辉煌的成就，关键在于公司秉承了人才是企业前进发展发动机的理念，实施了“用人、容人、育人、留人”的人才战略。“人才是企业最核心的要素，唯有重视^才，持续不断、不遗余力地培养人才，企业才能得到强劲持续的发展动力和源泉。”这句话已经成为云南五建管理层的共识。

甘肃省第五建筑工程公司

甘肃省第五建筑工程公司是1955年由原中国人民解放军基建工程兵集体转业组建，为建工部、国家建委的直属企业，上世纪70年代末期改属于甘肃省建设投资（控股）集团总公司。

中建四局第五建筑工程有限公司人员培训问题与对策研究

企业的发展本质上就是人的发展,因此,培训是企业发展至关重要的环节,无论是从企业的利益出发,还是从员工的角度来看,培训都有着重要的现实意义.因此,搞好员工培训是企业不断灌输新鲜血液,永葆竞争力的得力措施,是企业长远发展、稳中求进的有效手段,是企业在市场经济中保持立足于不败之地的基石.本文以中建四局第五建筑工程有限公司作为案例,通过对其人员培训问题的分析,提出改善建议,以帮助中建四局第五建筑工程有限公司在培训方面做出改进.

南昌市五建安公司新年出新招

在深入贯彻落实党的十七大精神开局之年，南昌市五建安公司以“十一五”计划为目标，认真部署新年度的各项工作。

打造“精品” 回报社会——记南昌市人大代表、安义县第五建筑工程公司董事长兼总经理王习墅

南昌市人大代表、安义县人大常委会委员、安义县第五建筑工程有限责任公司董事长王习墅以艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，强化公司科学管理，实施“精品”、“名牌”战略．在建筑行业取得了较好的经济效益．赢得了良好的社会信誉。

为重大工程建设添砖加瓦——访上海市第五建筑工程有限公司总经理沈维忠

早就听说作为本市今年市政府一号重大工程的上海市公共卫生体系主体工程正在热火朝天地进行当中。

建设职工之家活动是工会组织服务企业服务职工的有效形式

北京市第五建筑工程有限公司前身是1953年成立的北京市第五建筑工程公司。2004年6月改制为民营控股，建工集团参股的企业。公司改制以后，由过去的国有企业改变为民营企业控股。企业在经营理念、体制机制、组织机构、管理方式、用人理念和业绩考核等方面都发生了深刻变化。

一道亮丽的风景线——福建省上杭县汀江绿道项目施工纪实

福建省上杭县,素有“建筑之乡”“诗画之乡”“山歌之乡”的美誉,又是著名的革命老区、客家文化的重要发源地之一,拥有丰厚的历史文化遗产。改革开放以来,上杭县凭借得天独厚的金铜矿产业优势,致力于社会经济建设发展;同时,传承红色基因,积淀文化底蕴,奋力打造宜住宜居环境,吹响了项目攻坚战的号角。其中,汀江绿道项目就是上杭县委、县政府2017年为民办实事的重点民生项目。福建省第五建筑工程公司承建的汀江绿道工程。

关于表彰2010年度全国工程建设优秀质量管理小组的决定 工质字[2010]6号

在广大工程建设企业积极申报、各关联协会择优推荐的基础上，2010年度全国工程建设优秀质量管理小组评选工作已经结束。经审定，中国建筑第五工程局有限公司广东公司海德广场项目QC小组等56个小组荣获一等奖；福建省第五建筑工程公司地产大厦一庄建平QC小组等416个小组荣获二等奖；中铁十二局集团第四工程有限公司徐州制板场QC小组等103个小组荣获三等奖。现予以表彰。

无悔无怨的追求者——记广西自治区劳模、五建公司优秀共产党员侯立林

一个连续5年被授予企业先进标兵，2001年被授予广西自治区劳动模范，柳州市优秀共产党员，这些荣誉并没有让他满足，更没有停止他对人生价值的追求，他就是广西建工集团第五建筑工程有限责任公司南北分公司的经理侯立林。在人生的轨迹上，在20多年的风风雨雨中，他以为人民服务的坚定信念为自已的年轮划上了一道道闪亮的光环。