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可再生能源等比补贴系数及投资估值模型研究 被引量:2
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作者 丰文先 任畅翔 +2 位作者 孙倩 江周明 黄俊惠 《南方能源建设》 2021年第4期135-141,共7页
[目的]随着我国"碳中和、碳达峰"目标的提出,可再生能源发电企业面临着快速扩大装机规模,大力发展投资并购的诉求,在我国存量补贴资金缺口逐步增大的背景下,如何确定可再生能源项目的补贴收入,并采用合理方法对项目估值,一直... [目的]随着我国"碳中和、碳达峰"目标的提出,可再生能源发电企业面临着快速扩大装机规模,大力发展投资并购的诉求,在我国存量补贴资金缺口逐步增大的背景下,如何确定可再生能源项目的补贴收入,并采用合理方法对项目估值,一直是并购决策的难点。[方法]重点关注了2020年发布的补贴新政,测算了可再生能源存量补贴的兑付系数,基于多情景假设补贴现金流入的规模及时间。[结果]通过等比补贴系数测算及投资估值模型,明确了我国补贴缺口的收口时间及各年度的等比补贴系数,并基于可再生能源项目特点,研究选定最佳估值方法。[结论]通过估值模型对部分地区的海上风电和陆上风电项目进行了估值,为企业投资及并购提供了重要决策支撑。 展开更多
关键词 可再生能源政策 等比补贴系数 投资估值
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关于中小建筑施工企业定额快速编制的研究 被引量:1
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作者 王娇 《山西建筑》 2010年第9期247-248,共2页
针对当前的计价模式和中小型施工企业的特点,指出其企业定额消耗量的简便确定方法,提出了便于企业快速报价的等比系数表,为企业定额的编制提供了一定的参考。
关键词 建筑施工 企业定额 消耗量 等比系数
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混合型铁矿在开放磁路高梯度磁场中的磁场力分析与验证 被引量:5
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作者 成磊 尚红亮 《有色金属(选矿部分)》 CAS 北大核心 2018年第4期78-81,共4页
在探讨混合型铁矿等比磁化系数基础上,以comsol仿真分析了开放磁路磁场力Hgrad H模型,为提高磁场力实现混合铁矿分选,建立了开放磁路高梯度磁场,形成的感应磁场强度超过9.3×10~5A/m(1.17 T),磁场力Hgrad H达到1.2×10^(14)A^2/... 在探讨混合型铁矿等比磁化系数基础上,以comsol仿真分析了开放磁路磁场力Hgrad H模型,为提高磁场力实现混合铁矿分选,建立了开放磁路高梯度磁场,形成的感应磁场强度超过9.3×10~5A/m(1.17 T),磁场力Hgrad H达到1.2×10^(14)A^2/m^3。通过试验验证,可以实现对磁-镜混合铁矿实现分选。 展开更多
关键词 混合型铁矿 等比磁化系数 磁场力 高梯度磁场
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混凝土拱坝的多轴强度与安全指标 被引量:3
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作者 钱向东 李旭展 《河海大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2019年第3期230-237,共8页
为便于推算混凝土多轴强度,开展混凝土结构的多轴强度设计,本文针对任意的多参数强度准则,给出了用等比超载系数KOL计算多轴强度的通用方法。以某已建成的拱坝为例,分别计算坝体的等比超载系数KOL和失效距离系数KFD,并与单轴强度安全系... 为便于推算混凝土多轴强度,开展混凝土结构的多轴强度设计,本文针对任意的多参数强度准则,给出了用等比超载系数KOL计算多轴强度的通用方法。以某已建成的拱坝为例,分别计算坝体的等比超载系数KOL和失效距离系数KFD,并与单轴强度安全系数进行比较,指出混凝土拱坝按多轴强度设计的必要性。基于KFD的定义和算例分析,建议将KFD作为拱坝多轴强度安全设计和校核的指标。 展开更多
关键词 混凝土 拱坝 多轴强度 等比超载系数 失效距离系数 安全指标
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Analysis of strain variation in cross shear zone of plate during snake hot rolling 被引量:1
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作者 张涛 吴运新 +2 位作者 龚海 石文泽 蒋方敏 《Journal of Central South University》 SCIE EI CAS CSCD 2017年第2期296-302,共7页
In order to study the distribution of equivalent and shear strain of aluminum alloy plate during snake hot rolling, several coupled thermo-mechanical finite element models(FEM) are established. Effects of speed ratio ... In order to study the distribution of equivalent and shear strain of aluminum alloy plate during snake hot rolling, several coupled thermo-mechanical finite element models(FEM) are established. Effects of speed ratio and offset distance on strain distribution of the plate are analyzed. The length of cross shear zone is defined to have a better understanding of the deformation characteristic in cross shear zone, which is the essential difference from symmetrical rolling in deformation zone. The results show that the equivalent strain and shear strain of lower part both increase with the increase of speed ratio, while the upper part decreases; the equivalent strain through the whole thickness decreases with ascending offset distance, while the shear strain of lower part increases. The length of cross shear zone quickly increases with ascending speed ratio and slightly decreases with ascending offset distance. The "positive" and "negative" cross shear zones are formed with the increase of speed ratio and offset distance, respectively. The value of the sensitivity coefficient of speed ratio is an order of magnitude bigger than the offset distance. However, the shear strain at center point increases with the ascending speed ratio and offset distance for different mechanism. As speed ratio increases, the asymmetry of the distribution of equivalent is becoming larger and the shear strain is generated in the same direction in cross shear zone. The FEM results agree well with experimental results. 展开更多
关键词 aluminum alloy plate snake hot rolling speed ratio offset distance cross shear zone
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工资改革的任务和目的 被引量:1
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作者 刘涤尘 《中国劳动》 1956年第5期3-4,共2页
工资改革的任务和目的,全国工资会议上明确地指出:在较多地增加工资的基础上,根据按劳取酬原则,克服过去工资制度中某些不统一、不合理的状况,贯彻执行统一的政策,建立起比较统一、比较合理的工资制度.改革的结果,就是要使工资进一步地... 工资改革的任务和目的,全国工资会议上明确地指出:在较多地增加工资的基础上,根据按劳取酬原则,克服过去工资制度中某些不统一、不合理的状况,贯彻执行统一的政策,建立起比较统一、比较合理的工资制度.改革的结果,就是要使工资进一步地适应党和国家加速社会主义建设的要求,推动生产的发展,改善广大职工群众的生活.社会主义的工资是国民收入的一部分,用以满足职工个人物质与文化生活的需要, 展开更多
关键词 工资改革 工资制度 增加工资 文化生活 劳动热情 等比系数 各尽其能 奖励制度 等极 升极
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对工资问题的一些看法和意见
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作者 萧然 《中国劳动》 1957年第14期11-13,共3页
从几年来的工资工作实践来看,在我国,提高职工工资的基本途径有奖励、升级和提高工资标准三个方面。从1952年到1955年,我国厂矿企业一般都没有提高工资标准,职工工资水平的提高,几乎全部靠奖励和升级。在1956年的工资改革当中,虽然工资... 从几年来的工资工作实践来看,在我国,提高职工工资的基本途径有奖励、升级和提高工资标准三个方面。从1952年到1955年,我国厂矿企业一般都没有提高工资标准,职工工资水平的提高,几乎全部靠奖励和升级。在1956年的工资改革当中,虽然工资标准普遍有了提高,但奖励、升级所占的比重,仍是很大的。如天津国营工业,1953年到1954年,工资增长了7%,全部是靠奖励、升级提高的。 展开更多
关键词 职工工资水平 国营工业 升极 奖励制度 等极 劳动数量 等比系数 劳动态度 技术标准 三极
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对上海地区工资改革问题的认识
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作者 王克 《中国劳动》 1956年第7期43-44,共2页
为了适应生产发展的需要,全国工资会议提出了在全国范围内对国营、地方国营、合作社营及老的公私合营企业进行全面工资改革的方案,这个方案总的精神,是在适当地提高工资水平的前提下,据根按劳取酬的原则,改革现有的工资制度,建立比较统... 为了适应生产发展的需要,全国工资会议提出了在全国范围内对国营、地方国营、合作社营及老的公私合营企业进行全面工资改革的方案,这个方案总的精神,是在适当地提高工资水平的前提下,据根按劳取酬的原则,改革现有的工资制度,建立比较统一比较合理的工资制度.对上海地区的工资问题,全国工资会议认为同样应该在提高工资水平的基础上进行工资改革.因为上海是重要的原有工业基地之一,为了充分发挥其支援全国建设与满足人民需要的作用,并切实贯彻党和国家逐步改善职工生活的根本政策,工资水平应有适当的提高.但考虑到目前上海地区的工资一般地高于其他地区的情况,这次改革中工资增长的幅度。 展开更多
关键词 工资改革 工资水平 工资制度 职工生活 公私合营企业 地方国营 增加工资 等比系数 团营 改革方案
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