常用的等级分组资料假设检验方法之一:Ridit分析

Ridit分析(Ridit analysis)是Bross在1956年提出的一种非参数统计检验方法,检验效能较高,可用于等级分组资料的分析处理。其特点是通过一种特定的转换方法——Ridit转换,把原本不适宜用t检验和u检验处理的离散型的等级资料转换成连续型的计量资料。这样不仅可以应用常规的t检验和u检验对之进行处理,而且可以求出标准误和估计总体值的95％可信区间,这是其它非参数统计法所做不到的。

关于等级分组资料的统计分析方法问题

在大量的来稿中,我们发现许多作者在对临床资料统计学方法的选择上仍不太熟悉,尤其对疗效判断的等级分组资料,常常误用X^2检验。为此,我们特约统计学教授刘勖老师谈一谈这个问题,希望对大家有所帮助。

配对设计等级分组资料的差异性检验

和计量资料、计数资料一样,等级分组资料也可以通过配对设计(异体配对或自身配对)减少个体差异的影响,有效地控制各种混杂因素对实验效应的干扰,提高统计检验效能。由于等级分组资料至少是分为3个等级,因此配对设计等级分组资料的实验观测结果常被整理成如下的、双向有序的R×C列联表。这里行数R与列数C相等,且均大于等于3。

常用等级分组资料假设检验方法之三:Cpd分析

Cpd分析是白求恩医科大学王广仪教授创立的以处理有序分组数据为主的一大类假设检验方法。Cpd是英文cross product difference的英文缩写。它作为一种符号代表了等级分组数据的交差积差和。Cpd分析就是通过对Cpd的计算和比较达到对等级分组数据进行分析处理的目的。下面通过实例分别介绍样本与总体、(?)个样本及多个样本之间比较的Cpd分析方法。

常用的等级分组资料检验方法之二:秩和检验

秩和检验(Rank Sum test)是一大类比Ridit分析更为常用的非参数检验方法。它的用途比较广泛。既可用于二组或二组以上等级分组资料的比较检验,又可用于不满足参数检验条件的二组或二组以上的计量资料的比较检验。还可用于不适合进行参数检验的配对设计的计量资料和等级分组资料的分析检验,其特点是通过一种特殊的变量转换方法——秩变换,把原始观察值转换成秩次,然后对秩次进行统计检验。对于小样本资料通过查有关的秩和检验界值表作出统计学结论。

配对等级分组资料的秩和检验法

配对等级分组资料的秩和检验法陈和利（江西中医学院南昌３３０００６）在临床科研资料中，部分资料属多项分类计数资料，各属性间按有序等级进行分类计数，如临床疗效可分为：治愈、显效、好转、无效四个等级；化验结果分为：－、＋、、、等五个有序等级，此类资料...