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浅谈集团意识对日本企业文化的影响
被引量:
3
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作者
曾令明
《商场现代化》
2011年第16期72-72,共1页
日本人的集团意识被称为日本民族性格文化的核心,这种意识在日本人的语言、行为等方面都能体现出来,并且,它已融入到日本企业的管理之中,形成了日本式的企业管理理念,其表现形式多种多样。本文通过分析日本人的集团意识及表现形式,以求...
日本人的集团意识被称为日本民族性格文化的核心,这种意识在日本人的语言、行为等方面都能体现出来,并且,它已融入到日本企业的管理之中,形成了日本式的企业管理理念,其表现形式多种多样。本文通过分析日本人的集团意识及表现形式,以求最终探析日本企业文化形成的意识根源。
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关键词
集团
意识
企业文化
从众心理
内外
意识
等级序列意识
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职称材料
题名
浅谈集团意识对日本企业文化的影响
被引量:
3
1
作者
曾令明
机构
海南大学三亚学院外语分院
出处
《商场现代化》
2011年第16期72-72,共1页
文摘
日本人的集团意识被称为日本民族性格文化的核心,这种意识在日本人的语言、行为等方面都能体现出来,并且,它已融入到日本企业的管理之中,形成了日本式的企业管理理念,其表现形式多种多样。本文通过分析日本人的集团意识及表现形式,以求最终探析日本企业文化形成的意识根源。
关键词
集团
意识
企业文化
从众心理
内外
意识
等级序列意识
分类号
F279.313 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
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浅谈集团意识对日本企业文化的影响
曾令明
《商场现代化》
2011
3
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